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Titre
Text copied to clipboard!Agent de libération conditionnelle pour mineurs
Description
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Nous recherchons un agent de libération conditionnelle pour mineurs motivé et empathique pour rejoindre notre équipe dédiée à la réinsertion des jeunes en conflit avec la loi. Ce poste exige une forte capacité d'écoute, de médiation et de suivi, afin d'accompagner les mineurs dans leur parcours de réhabilitation et de prévenir la récidive. L'agent de libération conditionnelle pour mineurs travaille en étroite collaboration avec les familles, les écoles, les services sociaux, les tribunaux pour mineurs et d'autres partenaires communautaires afin de garantir un encadrement adapté et individualisé.
Les principales missions incluent l'évaluation des besoins des jeunes, l'élaboration de plans de réinsertion, la supervision régulière des conditions de liberté conditionnelle, ainsi que la rédaction de rapports à destination des autorités judiciaires. L'agent doit également intervenir en cas de non-respect des conditions imposées, tout en maintenant une approche éducative et bienveillante.
Ce rôle requiert une connaissance approfondie du système judiciaire pour mineurs, des compétences en communication interculturelle, ainsi qu'une capacité à gérer des situations de crise. Le candidat idéal saura faire preuve de patience, de fermeté et d'intégrité, tout en inspirant la confiance des jeunes et de leur entourage.
Ce poste est essentiel pour favoriser la réinsertion sociale des mineurs et contribuer à la sécurité publique. Il offre une opportunité unique de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en difficulté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les mineurs placés en liberté conditionnelle
- Évaluer les besoins sociaux, éducatifs et psychologiques des jeunes
- Élaborer et suivre des plans de réinsertion individualisés
- Collaborer avec les familles, les écoles et les services sociaux
- Rédiger des rapports pour les tribunaux pour mineurs
- Assurer le respect des conditions de la liberté conditionnelle
- Intervenir en cas de non-respect ou de récidive
- Participer à des réunions interinstitutionnelles
- Maintenir une documentation précise et confidentielle
- Encourager les comportements positifs et la responsabilisation
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, psychologie, droit ou domaine connexe
- Expérience avec les jeunes en difficulté ou en milieu judiciaire
- Connaissance du système de justice pour mineurs
- Excellentes compétences en communication et en écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de dossiers
- Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes
- Empathie, patience et sens de l’éthique
- Permis de conduire valide (souvent requis)
- Casier judiciaire vierge
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les jeunes en conflit avec la loi ?
- Comment gérez-vous une situation de crise avec un mineur ?
- Avez-vous déjà élaboré un plan de réinsertion ?
- Comment collaborez-vous avec les familles et les institutions ?
- Quelle est votre connaissance du droit des mineurs ?
- Comment assurez-vous le respect des conditions de liberté conditionnelle ?
- Comment réagissez-vous face à un jeune en récidive ?
- Êtes-vous à l’aise avec la rédaction de rapports judiciaires ?
- Comment établissez-vous une relation de confiance avec un mineur ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements fréquents ?
