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Titre
Text copied to clipboard!Agent d'engagement communautaire
Description
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Nous recherchons un Agent d'engagement communautaire passionné et motivé pour renforcer les liens entre notre organisation et les communautés que nous servons. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des initiatives communautaires visant à promouvoir la participation, la sensibilisation et la collaboration. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins de la communauté sont compris et pris en compte dans les programmes et services de l'organisation.
L'Agent d'engagement communautaire sera chargé de développer des stratégies d'engagement efficaces, d'organiser des événements communautaires, de faciliter les dialogues entre les membres de la communauté et l'organisation, et de recueillir des retours d'information pour améliorer les services. Il ou elle devra également établir des partenariats solides avec des organisations locales, des leaders communautaires et d'autres parties prenantes clés.
Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, une capacité à travailler avec des populations diverses, et une forte aptitude à la résolution de problèmes. Le candidat retenu devra faire preuve d'empathie, de diplomatie et d'une grande capacité d'écoute. Une connaissance approfondie des dynamiques communautaires locales et une expérience préalable dans un rôle similaire seront fortement appréciées.
En tant qu'Agent d'engagement communautaire, vous contribuerez activement à renforcer la cohésion sociale, à promouvoir l'inclusion et à favoriser un dialogue constructif entre l'organisation et les communautés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d’un environnement où chaque voix est entendue et valorisée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement communautaire.
- Organiser et coordonner des événements communautaires.
- Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes locales.
- Faciliter les communications entre l'organisation et la communauté.
- Recueillir et analyser les retours d'information communautaires.
- Promouvoir la participation active des membres de la communauté.
- Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les besoins communautaires.
- Rédiger des rapports sur les activités d'engagement.
- Identifier les opportunités de partenariat communautaire.
- Assurer une représentation positive de l'organisation dans la communauté.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences sociales, communication ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Capacité à travailler avec des populations diverses.
- Compétences en organisation et en gestion de projet.
- Connaissance des dynamiques communautaires locales.
- Maîtrise des outils numériques de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Flexibilité pour travailler en soirée ou le week-end.
- Sens de l'écoute et empathie développée.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière d'engagement communautaire ?
- Comment établissez-vous des relations de confiance avec les communautés ?
- Avez-vous déjà organisé un événement communautaire ?
- Comment gérez-vous les conflits ou désaccords au sein d'une communauté ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour mobiliser les parties prenantes ?
- Comment mesurez-vous l'impact de vos actions communautaires ?
- Êtes-vous à l'aise pour travailler avec des groupes diversifiés ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous une expérience avec des outils de communication numérique ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans ce rôle ?
