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Titre

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Agent Théâtral

Description

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Nous recherchons un Agent Théâtral passionné et expérimenté pour représenter et accompagner des artistes, metteurs en scène, auteurs et compagnies dans le secteur du spectacle vivant. L’agent théâtral joue un rôle clé dans la promotion des talents, la négociation de contrats et le développement de carrières artistiques. Il agit comme intermédiaire entre les artistes et les producteurs, théâtres, festivals ou institutions culturelles. Le poste requiert une excellente connaissance du milieu théâtral, des réseaux professionnels et des enjeux juridiques et financiers liés à la production artistique. L’agent théâtral doit savoir détecter les opportunités, conseiller ses clients sur leurs choix de carrière, organiser des rendez-vous, et assurer le suivi administratif et contractuel des projets. Il doit également être capable de défendre les intérêts de ses clients lors des négociations, de gérer les droits d’auteur, et de veiller au respect des engagements pris par les différentes parties. La capacité à établir et entretenir un réseau solide, à anticiper les tendances du secteur et à proposer des stratégies de développement adaptées est essentielle. L’agent théâtral doit faire preuve de diplomatie, de rigueur, d’organisation et d’un sens aigu de la communication. Il travaille souvent en étroite collaboration avec des avocats, des producteurs, des directeurs de casting et d’autres professionnels du spectacle. Ce métier exige une grande disponibilité, une forte implication et une passion pour l’art dramatique. Une expérience préalable dans le secteur culturel ou artistique, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils numériques et des langues étrangères, sont des atouts appréciés. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’épanouissement de talents artistiques au sein d’un environnement stimulant et créatif.

Responsabilités

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  • Représenter et défendre les intérêts des artistes du théâtre
  • Négocier et rédiger des contrats artistiques
  • Développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur du spectacle vivant
  • Identifier de nouvelles opportunités pour les clients (castings, collaborations, festivals)
  • Assurer le suivi administratif et financier des projets
  • Conseiller les artistes sur leur stratégie de carrière
  • Gérer les droits d’auteur et les questions juridiques liées aux œuvres
  • Organiser des rendez-vous et des rencontres professionnelles
  • Promouvoir les talents auprès des producteurs et institutions
  • Veiller au respect des engagements contractuels

Exigences

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  • Expérience significative dans le secteur culturel ou artistique
  • Excellente connaissance du milieu théâtral
  • Compétences en négociation et gestion contractuelle
  • Aptitude à travailler en réseau et à entretenir des relations professionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion du temps
  • Sens de la diplomatie et de la communication
  • Maîtrise du français et d’au moins une langue étrangère
  • Connaissances juridiques et financières liées au spectacle vivant
  • Grande disponibilité et flexibilité horaire

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience dans le secteur du spectacle vivant ?
  • Comment développez-vous et entretenez-vous votre réseau professionnel ?
  • Avez-vous déjà négocié des contrats artistiques ?
  • Comment gérez-vous les situations de conflit ou de désaccord ?
  • Quelles sont vos méthodes pour promouvoir un artiste ?
  • Comment assurez-vous le suivi administratif des projets ?
  • Quelles langues parlez-vous couramment ?
  • Êtes-vous disponible pour des déplacements fréquents ?
  • Comment restez-vous informé des tendances du secteur ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des institutions culturelles ?