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Titre
Text copied to clipboard!Analyste de Contrats Pharmaceutiques
Description
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Nous recherchons un Analyste de Contrats Pharmaceutiques talentueux et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse, de la rédaction, de la négociation et de la gestion des contrats liés aux activités pharmaceutiques, incluant les accords de recherche, de distribution, de licence et de partenariat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements juridiques, réglementaires, commerciaux et scientifiques afin de garantir la conformité des contrats avec les exigences légales, réglementaires et internes de l'entreprise.
Vos missions principales incluent l'examen approfondi des termes contractuels, l'identification des risques potentiels, la proposition de solutions adaptées et la participation aux négociations avec les partenaires externes. Vous serez également chargé de suivre l'exécution des contrats, de veiller au respect des échéances et de mettre à jour la base de données contractuelle.
L'Analyste de Contrats Pharmaceutiques joue un rôle clé dans la sécurisation des intérêts de l'entreprise tout en favorisant des relations de confiance avec les partenaires. Vous serez amené à travailler sur des projets internationaux et à interagir avec des équipes multiculturelles. Une bonne connaissance du secteur pharmaceutique, des réglementations en vigueur (telles que la réglementation européenne, FDA, ICH) et des principes de propriété intellectuelle est essentielle pour réussir dans ce poste.
Ce poste requiert une grande capacité d'analyse, d'organisation et de communication, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Vous devrez faire preuve de discrétion, d'intégrité et d'un sens aigu de la confidentialité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et à fort impact sur la santé publique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et rédiger des contrats pharmaceutiques variés
- Négocier les termes contractuels avec les partenaires internes et externes
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur
- Identifier et évaluer les risques contractuels
- Gérer la base de données des contrats et assurer leur suivi
- Collaborer avec les équipes juridiques, réglementaires et commerciales
- Participer à la résolution des litiges contractuels
- Former les équipes internes sur les bonnes pratiques contractuelles
- Veiller au respect des échéances et obligations contractuelles
- Contribuer à l'amélioration des processus contractuels
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, sciences pharmaceutiques ou domaine connexe
- Expérience de 2 ans minimum dans l'analyse de contrats, idéalement dans le secteur pharmaceutique
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Bonne connaissance des réglementations pharmaceutiques (EMA, FDA, ICH, etc.)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion contractuelle
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Excellentes compétences en communication et négociation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de contrats pharmaceutiques ?
- Comment évaluez-vous les risques contractuels ?
- Avez-vous déjà négocié des contrats internationaux ?
- Quelles réglementations pharmaceutiques maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la conformité des contrats ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution de litige contractuel ?
- Comment organisez-vous le suivi des échéances contractuelles ?
- Quelles sont vos attentes en matière d'évolution professionnelle ?
- Êtes-vous à l'aise pour travailler en anglais ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations sensibles ?