Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Analyste de partenariat
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Analyste de partenariat motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et la gestion des relations stratégiques avec nos partenaires commerciaux. Vous serez responsable de l'analyse des performances des partenariats, de la coordination avec les équipes internes et externes, ainsi que de la proposition de stratégies visant à maximiser la valeur mutuelle. Ce poste exige une excellente capacité d'analyse, de communication et une compréhension approfondie des dynamiques commerciales et des objectifs organisationnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements marketing, ventes et développement commercial pour assurer le succès des collaborations. En tant qu'Analyste de partenariat, vous contribuerez à la croissance et à la pérennité de l'entreprise en développant des relations solides et durables avec nos partenaires clés.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les performances des partenariats existants et proposer des améliorations.
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat alignées avec la stratégie de l'entreprise.
- Coordonner les communications entre les partenaires et les équipes internes.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des partenariats et leurs impacts.
- Assurer le suivi des accords contractuels et veiller à leur respect.
- Participer à la négociation des termes des partenariats.
- Collaborer avec les équipes marketing pour maximiser la visibilité des partenariats.
- Évaluer les risques liés aux partenariats et proposer des solutions.
- Organiser des réunions et des présentations avec les partenaires.
- Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience préalable en gestion ou analyse de partenariats.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'analyse de données.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Connaissance des techniques de négociation.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'initiative et autonomie.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de partenariats ?
- Comment analysez-vous la performance d'un partenariat ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez négocié un accord avantageux ?
- Comment gérez-vous les conflits avec un partenaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les indicateurs clés de performance ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour assurer le succès d'un partenariat ?
