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Titre
Text copied to clipboard!Analyste en Amélioration Continue
Description
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Nous recherchons un Analyste en Amélioration Continue passionné par l’optimisation des processus et la recherche de l’excellence opérationnelle. Dans ce rôle, vous serez responsable d’identifier, d’analyser et de mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue au sein de l’organisation afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins, cartographier les processus existants et proposer des solutions innovantes. Vous utiliserez des méthodologies telles que Lean, Six Sigma ou Kaizen pour diagnostiquer les points de blocage, réduire les gaspillages et standardiser les bonnes pratiques. Vous animerez des ateliers de résolution de problèmes, formerez les collaborateurs aux outils d’amélioration continue et assurerez le suivi des indicateurs de performance. Votre capacité à communiquer, à fédérer et à accompagner le changement sera essentielle pour garantir la réussite des projets. Vous serez également chargé de documenter les processus, de rédiger des rapports d’analyse et de présenter les résultats à la direction. Ce poste requiert une grande rigueur, un esprit analytique et une forte orientation résultats. Si vous aimez relever des défis, travailler en équipe et contribuer à la transformation d’une organisation, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et cartographier les processus existants
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions
- Mettre en œuvre des projets d’amélioration continue
- Animer des ateliers et des groupes de travail
- Former les équipes aux outils et méthodes Lean/Six Sigma
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Documenter les processus et rédiger des rapports
- Présenter les résultats à la direction
- Veiller à la pérennité des actions d’amélioration
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience en amélioration continue ou gestion de projet
- Maîtrise des outils Lean, Six Sigma ou Kaizen
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à animer des groupes et à former
- Bonne communication écrite et orale
- Esprit d’équipe et leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens de l’organisation et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une initiative d’amélioration continue que vous avez menée ?
- Quelles méthodologies d’optimisation des processus maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous la résistance au changement ?
- Comment mesurez-vous l’efficacité d’un projet d’amélioration ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers ou des formations ?
- Comment priorisez-vous les projets d’amélioration ?
- Quels outils utilisez-vous pour cartographier les processus ?
- Comment assurez-vous la pérennité des actions mises en place ?
