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Titre

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Architecte d'Entreprise

Description

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Nous recherchons un Architecte d'Entreprise passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la conception, la planification et la mise en œuvre de l'architecture globale de l'entreprise afin d'assurer l'alignement stratégique entre les objectifs commerciaux et les solutions technologiques. Vous serez responsable d'analyser les processus métier, d'identifier les opportunités d'amélioration et de proposer des architectures innovantes qui soutiennent la croissance et l'efficacité organisationnelle. Ce poste requiert une collaboration étroite avec les parties prenantes, y compris les équipes IT, les gestionnaires de projet et les dirigeants, pour garantir que les initiatives technologiques répondent aux besoins actuels et futurs de l'entreprise. En tant qu'Architecte d'Entreprise, vous devrez également surveiller les tendances du marché et les meilleures pratiques afin d'intégrer des solutions modernes et durables. Votre expertise contribuera à la transformation digitale et à la compétitivité de notre organisation dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités

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  • Analyser et modéliser les processus métier de l'entreprise.
  • Développer et maintenir l'architecture d'entreprise globale.
  • Collaborer avec les équipes IT et les parties prenantes pour aligner les solutions technologiques aux besoins métier.
  • Évaluer les technologies émergentes et recommander des améliorations.
  • Assurer la cohérence et la conformité des architectures avec les normes et politiques internes.
  • Faciliter la communication entre les départements pour optimiser les flux d'information.
  • Participer à la planification stratégique et à la gestion du changement.
  • Documenter les architectures et les décisions prises.
  • Former et conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d'architecture.
  • Suivre les indicateurs de performance liés à l'architecture d'entreprise.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, en gestion ou domaine connexe.
  • Expérience significative en architecture d'entreprise ou dans un rôle similaire.
  • Connaissance approfondie des frameworks d'architecture (TOGAF, Zachman, etc.).
  • Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
  • Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des tendances technologiques actuelles.
  • Orientation stratégique et sens des affaires.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle expérience avez-vous en architecture d'entreprise ?
  • Quels frameworks d'architecture maîtrisez-vous ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre besoins métier et contraintes technologiques ?
  • Pouvez-vous décrire un projet où vous avez amélioré l'architecture d'une organisation ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions technologiques ?
  • Comment assurez-vous la communication entre les différentes équipes ?
  • Quelle est votre approche pour documenter une architecture ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'une architecture d'entreprise ?