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Titre
Text copied to clipboard!Assistant Formateur en Sécurité
Description
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Nous recherchons un Formateur adjoint en sécurité passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation en sécurité destinés à nos employés et partenaires. Il travaillera en étroite collaboration avec le formateur principal et les responsables de la sécurité pour garantir que toutes les normes de sécurité sont respectées et que le personnel est bien préparé à faire face aux situations d'urgence.
Le Formateur adjoint en sécurité sera chargé de dispenser des formations théoriques et pratiques sur les procédures de sécurité, les équipements de protection individuelle, la prévention des risques professionnels, et les protocoles d’intervention en cas d’incident. Il devra également évaluer les compétences des participants, proposer des améliorations aux programmes existants et assurer un suivi régulier des formations dispensées.
Ce poste exige une excellente connaissance des réglementations en matière de sécurité, une capacité à communiquer efficacement avec des publics variés, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation. Le candidat devra faire preuve de pédagogie, de rigueur et d’adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque groupe formé.
Le Formateur adjoint en sécurité interviendra dans différents environnements professionnels, tels que les sites industriels, les chantiers de construction, les établissements publics ou encore les entreprises privées. Il devra être mobile et disponible pour se déplacer sur différents sites selon les besoins de l’organisation.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la promotion d’une culture de la sécurité au sein de notre entreprise. Vous participerez à la réduction des accidents du travail et à l’amélioration continue des conditions de travail. Si vous êtes motivé par la transmission de savoirs, la prévention des risques et la protection des personnes, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le formateur principal dans la préparation des sessions de formation
- Animer des formations en sécurité en présentiel et en ligne
- Évaluer les compétences des participants à l’aide de tests et d’exercices pratiques
- Mettre à jour les supports pédagogiques selon les évolutions réglementaires
- Assurer le suivi administratif des formations (feuilles de présence, attestations, etc.)
- Participer à l’analyse des besoins en formation en collaboration avec les responsables HSE
- Contribuer à l’amélioration continue des programmes de formation
- Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité
- Effectuer des audits de sécurité sur le terrain pour identifier les besoins de formation
- Rédiger des rapports d’évaluation et de progression des stagiaires
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en hygiène, sécurité ou domaine connexe
- Expérience préalable en formation ou en animation de groupes
- Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à s’exprimer clairement et à adapter son discours à différents publics
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formation en ligne
- Permis de conduire B et mobilité géographique
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Capacité à gérer des situations d’urgence et à garder son calme
- Certification SST ou équivalent souhaitée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de formation en sécurité ?
- Avez-vous déjà animé des sessions de formation en entreprise ?
- Comment adaptez-vous votre pédagogie à différents types de publics ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils numériques de formation ?
- Quelle est votre disponibilité pour des déplacements fréquents ?
- Comment réagiriez-vous face à un stagiaire en difficulté ?
- Avez-vous une certification en secourisme ou en sécurité incendie ?
- Comment assurez-vous le suivi des formations dispensées ?
- Quelles sont vos méthodes pour évaluer l’efficacité d’une formation ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
