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Titre
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Description
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Nous recherchons un assistant pastoral engagé, bienveillant et profondément motivé par le service aux autres pour rejoindre une communauté religieuse, paroissiale ou institutionnelle. Ce poste joue un rôle essentiel dans l’accompagnement spirituel, humain et organisationnel des membres de la communauté, en collaboration étroite avec les responsables pastoraux, les bénévoles, les familles et les partenaires locaux. L’assistant pastoral contribue à créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif, où chacun peut trouver écoute, soutien, orientation et possibilités de participation à la vie communautaire.
Dans cette fonction, la personne recrutée participera à la préparation, à la coordination et au suivi d’activités pastorales variées, telles que les rencontres de prière, les groupes de partage, les actions de solidarité, les programmes de formation religieuse, les visites aux personnes isolées ou malades, ainsi que les événements communautaires. Elle pourra également intervenir dans l’accueil des nouveaux membres, l’accompagnement des jeunes, le soutien aux familles et la communication entre les différents acteurs de la communauté. Une sensibilité particulière aux réalités humaines, sociales et spirituelles est indispensable pour répondre avec justesse aux besoins des personnes accompagnées.
L’assistant pastoral doit faire preuve d’une grande qualité d’écoute, de discrétion, d’empathie et d’organisation. Il ou elle sera amené(e) à travailler avec des publics divers, parfois en situation de fragilité, et devra savoir adapter son approche avec respect, patience et discernement. Le poste demande aussi une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à gérer des tâches administratives simples liées aux activités pastorales, et à contribuer à la planification d’initiatives favorisant la cohésion, l’entraide et l’engagement communautaire.
Au-delà des aspects pratiques, cette mission requiert une adhésion sincère aux valeurs de service, de compassion, de dignité humaine et de solidarité. L’assistant pastoral représente souvent un point de contact important pour les personnes en recherche de sens, de réconfort ou d’accompagnement. Il ou elle doit donc être capable d’offrir une présence stable, rassurante et respectueuse, tout en sachant orienter vers les ressources appropriées lorsque cela est nécessaire.
Ce poste convient à une personne ayant une expérience dans l’animation communautaire, l’accompagnement spirituel, le travail social, l’éducation religieuse ou les services à la personne. Une bonne connaissance du fonctionnement d’une paroisse, d’une association confessionnelle ou d’un établissement à vocation spirituelle constitue un atout. Rejoindre cette mission, c’est participer activement à une œuvre humaine et spirituelle porteuse de sens, au service du bien commun et du développement intégral des personnes.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Accueillir et orienter les membres de la communauté avec bienveillance.
- Organiser et soutenir les activités pastorales, liturgiques et communautaires.
- Participer à l’accompagnement spirituel de personnes ou de groupes.
- Coordonner les visites aux personnes malades, âgées ou isolées.
- Collaborer avec les responsables religieux, bénévoles et partenaires locaux.
- Assurer le suivi administratif simple des programmes et événements pastoraux.
- Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations.
- Soutenir les actions de solidarité et les initiatives d’entraide locale.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en accompagnement communautaire, pastoral ou social souhaitée.
- Excellentes capacités d’écoute, d’empathie et de discrétion.
- Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
- Capacité à travailler avec des publics divers et vulnérables.
- Adhésion aux valeurs de service, de respect et de solidarité.
- Compétences de base en bureautique et communication écrite.
- Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Connaissance du milieu paroissial ou associatif confessionnel appréciée.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en accompagnement pastoral ou communautaire ?
- Comment gérez-vous une situation impliquant une personne en détresse ?
- Quelles valeurs vous motivent dans une mission de service aux autres ?
- Avez-vous déjà coordonné des événements ou activités communautaires ?
- Comment assurez-vous la confidentialité dans vos échanges avec le public ?
- Quelle est votre approche pour travailler avec des bénévoles et partenaires ?
- Comment adaptez-vous votre communication à des publics variés ?
- Êtes-vous à l’aise avec des tâches administratives liées aux activités pastorales ?
