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Titre
Text copied to clipboard!Assistant Superviseur
Description
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Nous recherchons un Assistant Superviseur dynamique et organisé pour soutenir le superviseur principal dans la gestion efficace des opérations quotidiennes. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la coordination des équipes, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus. En tant qu'Assistant Superviseur, vous serez responsable de superviser les activités sur le terrain, d'assurer la communication entre les différents départements et de garantir que les objectifs de performance sont atteints. Vous devrez également participer à la formation des nouveaux employés, gérer les plannings et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste exige une excellente capacité d'organisation, un sens aigu du leadership et une aptitude à travailler sous pression. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions efficaces. Si vous êtes motivé par le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le superviseur dans la gestion quotidienne des opérations.
- Coordonner les équipes et répartir les tâches.
- Surveiller la qualité du travail et assurer le respect des normes.
- Participer à la formation et au développement des employés.
- Gérer les plannings et les absences.
- Résoudre les problèmes opérationnels rapidement.
- Assurer la communication entre les différents départements.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Veiller à la sécurité sur le lieu de travail.
- Préparer des rapports d'activité pour la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens du leadership et esprit d'équipe.
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion.
- Capacité à travailler sous pression.
- Flexibilité horaire.
- Bonne organisation et rigueur.
- Diplôme en gestion ou domaine connexe apprécié.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en gestion d'équipe ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus ?
- Comment assurez-vous la communication entre différents départements ?
- Êtes-vous à l'aise avec la gestion des plannings et des ressources ?
- Comment réagissez-vous face à une situation d'urgence ou imprévue ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous ?
- Comment motivez-vous une équipe ?
