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Titre

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Associé à la Croissance

Description

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Nous recherchons un Associé à la Croissance motivé et analytique pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans l'identification et l'exploitation des opportunités de croissance, en collaborant étroitement avec les équipes marketing, produit et ventes. Vous serez chargé d'analyser les données du marché, de développer des stratégies innovantes pour augmenter la base de clients et d'optimiser les processus existants afin d'améliorer la performance globale de l'entreprise. Ce poste exige une forte capacité d'adaptation, une pensée critique et une excellente communication pour influencer les décisions stratégiques. En tant qu'Associé à la Croissance, vous contribuerez directement à la réussite et à l'expansion de notre organisation dans un environnement compétitif et en constante évolution.

Responsabilités

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  • Analyser les données de marché pour identifier les opportunités de croissance.
  • Collaborer avec les équipes marketing et produit pour développer des campagnes efficaces.
  • Suivre et optimiser les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition et de rétention clients.
  • Effectuer des tests A/B pour améliorer les conversions.
  • Préparer des rapports réguliers sur les performances et les recommandations.
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et des plans d'action.
  • Assurer une veille concurrentielle et technologique.
  • Optimiser les processus internes liés à la croissance.
  • Soutenir les initiatives de développement de nouveaux produits.

Exigences

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  • Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en analyse de données ou marketing digital.
  • Maîtrise des outils analytiques et CRM.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit analytique et orienté résultats.
  • Connaissance des tendances du marché et des comportements clients.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle expérience avez-vous dans l'analyse de données pour la croissance ?
  • Comment gérez-vous les priorités dans un environnement dynamique ?
  • Pouvez-vous décrire une campagne marketing que vous avez contribué à réussir ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'une stratégie de croissance ?
  • Quels outils analytiques maîtrisez-vous ?
  • Comment travaillez-vous avec des équipes interfonctionnelles ?
  • Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
  • Décrivez une situation où vous avez dû résoudre un problème complexe.
  • Comment gérez-vous les échecs ou les résultats décevants ?
  • Quels sont vos objectifs professionnels à court et long terme ?