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Titre
Text copied to clipboard!Cadre médical
Description
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Nous recherchons un cadre médical compétent et expérimenté pour superviser, coordonner et améliorer les services médicaux au sein de notre établissement. Le cadre médical joue un rôle clé dans la gestion des équipes soignantes, la mise en œuvre des protocoles médicaux, ainsi que dans l'assurance de la qualité des soins prodigués aux patients. Il agit en tant que lien entre la direction administrative et les équipes médicales, garantissant une communication fluide et une organisation optimale des ressources. Le candidat idéal possède une solide expérience clinique, des compétences en management et une capacité à travailler en collaboration avec divers professionnels de santé. Il est également responsable de la formation continue du personnel, de la gestion des plannings, et de la conformité aux normes réglementaires en vigueur. En outre, le cadre médical participe activement à l'élaboration des stratégies d'amélioration des pratiques médicales et à la gestion des situations d'urgence. Ce poste requiert un sens aigu des responsabilités, une excellente capacité d'analyse et une grande rigueur professionnelle. Si vous êtes motivé par le leadership dans le domaine de la santé et souhaitez contribuer à l'excellence des soins, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les équipes médicales et paramédicales
- Coordonner les activités cliniques et administratives
- Assurer la conformité aux protocoles et normes médicales
- Gérer les plannings et les ressources humaines
- Participer à la formation et au développement professionnel du personnel
- Collaborer avec la direction pour l'amélioration des services
- Analyser les indicateurs de qualité et proposer des actions correctives
- Gérer les situations d'urgence et les crises sanitaires
- Assurer la communication entre les différents services
- Contribuer à la rédaction des rapports et bilans médicaux
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en médecine ou domaine paramédical reconnu
- Expérience significative en gestion d'équipe médicale
- Connaissance approfondie des normes et réglementations sanitaires
- Compétences en leadership et gestion de projet
- Excellentes capacités de communication et de négociation
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion médicale
- Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration multidisciplinaire
- Disponibilité pour des horaires flexibles
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes médicales ?
- Comment assurez-vous la conformité aux protocoles médicaux ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré une crise sanitaire ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour améliorer la qualité des soins ?
- Comment gérez-vous la formation continue du personnel ?
- Quelle est votre approche pour favoriser la communication interservices ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement médical exigeant ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour la gestion médicale ?
- Comment motivez-vous une équipe multidisciplinaire ?
- Êtes-vous disponible pour travailler en horaires décalés ou d’astreinte ?
