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Titre
Text copied to clipboard!Chargé des affaires juridiques
Description
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Nous recherchons un Chargé des affaires juridiques compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires, une excellente capacité d'analyse et un sens aigu de la rigueur. Vous serez responsable de la gestion des dossiers juridiques, de la rédaction et de la révision des contrats, ainsi que de l'accompagnement des différentes divisions de l'entreprise sur les questions réglementaires et légales. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques juridiques et dans la protection des intérêts de l'entreprise. Ce poste requiert une collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes, notamment les avocats et les autorités compétentes. Vous devrez également assurer une veille juridique constante afin de garantir la conformité aux évolutions législatives et réglementaires. Une excellente communication et une capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez contribuer activement à la stratégie juridique d'une organisation dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et suivre les dossiers juridiques de l'entreprise.
- Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux.
- Assurer la conformité réglementaire et légale des activités.
- Conseiller les différentes équipes sur les questions juridiques.
- Effectuer une veille juridique et réglementaire permanente.
- Collaborer avec les avocats externes et les autorités compétentes.
- Prévenir les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la formation des collaborateurs sur les aspects juridiques.
- Rédiger des rapports et synthèses juridiques pour la direction.
- Assurer la gestion documentaire des contrats et documents légaux.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, de préférence en droit des affaires.
- Expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise du droit commercial et des contrats.
- Capacité d'analyse et de synthèse juridique.
- Bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
- Sens de la confidentialité et de la rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise de l'anglais juridique est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de contrats commerciaux ?
- Comment assurez-vous la veille juridique dans votre travail ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez prévenu un risque juridique important ?
- Comment gérez-vous la relation avec les avocats externes ?
- Quelles sont vos méthodes pour vulgariser des concepts juridiques complexes ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous déjà formé des collaborateurs sur des sujets juridiques ?
- Quelle est votre expérience avec les outils juridiques numériques ?
