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Titre

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Chargé de la communication

Description

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Nous recherchons un Chargé de la communication dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies de communication internes et externes afin de renforcer l'image de marque et d'assurer une communication efficace avec les parties prenantes. Ce rôle implique la rédaction de contenus, la gestion des relations médias, l'organisation d'événements, ainsi que la coordination avec les différents départements pour garantir la cohérence des messages. Le Chargé de la communication doit également analyser les retours et adapter les stratégies en fonction des résultats et des évolutions du marché. Une excellente maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux est essentielle, tout comme une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la visibilité et à la réputation de l'entreprise dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces.
  • Rédiger et diffuser des contenus variés (communiqués, articles, newsletters).
  • Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes.
  • Organiser des événements internes et externes pour promouvoir l'entreprise.
  • Assurer la cohérence des messages à travers tous les supports de communication.
  • Analyser les retours des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Collaborer avec les équipes marketing, RH et direction pour aligner les communications.
  • Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
  • Suivre les tendances et innovations dans le domaine de la communication.
  • Élaborer des rapports réguliers sur les actions menées et leurs impacts.

Exigences

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  • Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français.
  • Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
  • Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
  • Créativité et capacité à innover dans les stratégies de communication.
  • Expérience préalable en gestion de communication souhaitée.
  • Connaissance des outils de suivi et d'analyse des campagnes.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Comment gérez-vous une crise de communication ?
  • Quels outils utilisez-vous pour mesurer l'efficacité d'une campagne ?
  • Pouvez-vous décrire une campagne de communication réussie que vous avez menée ?
  • Comment adaptez-vous votre message selon le public cible ?
  • Quelle est votre expérience avec les réseaux sociaux professionnels ?
  • Comment travaillez-vous avec d'autres départements pour assurer la cohérence des messages ?
  • Comment restez-vous informé des tendances en communication ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous avez plusieurs projets en cours ?