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Titre
Text copied to clipboard!Chef charpentier
Description
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Nous recherchons un chef charpentier expérimenté pour diriger, organiser et exécuter des travaux de charpente sur des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels. Ce poste convient à une personne de terrain possédant une excellente maîtrise des techniques de charpente, un fort sens des responsabilités et la capacité de guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Le chef charpentier joue un rôle central dans la préparation des travaux, l’interprétation des plans, la répartition des tâches et le contrôle de la conformité des ouvrages réalisés.
Dans ce rôle, vous serez responsable de coordonner les activités quotidiennes sur le chantier, de vérifier les matériaux, les outils et les équipements nécessaires, et de vous assurer que les travaux avancent selon l’échéancier établi. Vous collaborerez étroitement avec les chargés de projet, les contremaîtres, les autres corps de métier, les fournisseurs et parfois les clients afin de garantir une exécution fluide et efficace. Vous devrez également anticiper les problèmes techniques, proposer des solutions pratiques et maintenir un environnement de travail sécuritaire pour l’ensemble de l’équipe.
Le candidat idéal possède une solide expérience en construction bois, en assemblage de structures, en lecture de plans et en gestion d’équipe. Il sait travailler avec précision, respecter les normes du bâtiment et faire preuve de leadership dans des contextes exigeants. Une bonne connaissance des règlements de santé et sécurité, des méthodes de levage, des techniques d’installation et des standards de finition est essentielle. La capacité à former les membres moins expérimentés de l’équipe et à maintenir une communication claire sur le chantier sera fortement valorisée.
Au quotidien, le chef charpentier participe activement aux travaux tout en supervisant leur bonne réalisation. Il veille à la qualité des coupes, des assemblages, des alignements et des installations, tout en contrôlant les délais et l’utilisation efficace des ressources. Il contribue aussi à l’amélioration continue des pratiques de chantier, à la prévention des erreurs et à la résolution rapide des imprévus. Ce poste demande de l’autonomie, de la rigueur, de l’endurance physique et un engagement constant envers l’excellence opérationnelle.
Rejoindre ce poste, c’est intégrer une fonction clé dans la réussite des projets de construction. Vous aurez l’occasion de mettre en valeur votre expertise technique, votre sens de l’organisation et votre capacité à mobiliser une équipe autour d’un travail bien fait. Si vous êtes passionné par la charpente, motivé par les défis concrets du chantier et prêt à assumer un rôle de leadership pratique, ce poste représente une excellente opportunité d’évolution professionnelle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les travaux quotidiens de charpente sur le chantier
- Lire et interpréter les plans, devis et spécifications techniques
- Répartir les tâches entre les membres de l’équipe selon les priorités
- Vérifier la qualité des assemblages, installations et finitions
- Assurer le respect des normes de santé, sécurité et conformité
- Planifier les besoins en matériaux, outils et équipements
- Former et accompagner les charpentiers moins expérimentés
- Collaborer avec les autres corps de métier pour maintenir l’avancement
- Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Suivre l’échéancier et signaler les retards ou risques potentiels
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en charpente et en supervision de chantier
- Excellente maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction
- Capacité démontrée à diriger et motiver une équipe
- Connaissance approfondie des normes de sécurité sur chantier
- Habileté à utiliser les outils manuels et électriques de charpente
- Bonne condition physique et aptitude au travail extérieur
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques
- Communication claire avec les équipes et les intervenants
- Formation professionnelle en charpenterie ou expérience équivalente
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Combien d’années d’expérience avez-vous en charpente de construction ?
- Avez-vous déjà supervisé une équipe sur un chantier ?
- Êtes-vous à l’aise avec la lecture de plans et devis techniques ?
- Quelle est votre expérience en structures de bois résidentielles ou commerciales ?
- Possédez-vous des certifications en santé et sécurité au travail ?
- Êtes-vous disponible pour travailler selon des horaires variables de chantier ?
- Avez-vous de l’expérience dans la coordination avec d’autres corps de métier ?
- Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé avec succès ?
