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Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe de développement
Description
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Nous recherchons un Chef d'équipe de développement passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de développeurs. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets logiciels, une excellente capacité à motiver et guider une équipe, ainsi qu'une expertise technique approfondie. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des activités de développement, en veillant à la qualité du code, au respect des délais et à la satisfaction des clients. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour assurer une intégration fluide des solutions développées et participerez activement à l'amélioration continue des processus de développement. Ce rôle exige un équilibre entre compétences techniques, leadership et communication efficace pour garantir le succès des projets et la croissance professionnelle de l'équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et coordonner l'équipe de développement logiciel.
- Planifier et organiser les projets de développement.
- Assurer la qualité du code et le respect des normes.
- Gérer les délais et les ressources du projet.
- Collaborer avec les autres départements (produit, design, QA).
- Encourager la formation et le développement des membres de l'équipe.
- Participer à la définition des architectures techniques.
- Suivre les indicateurs de performance et rapporter à la direction.
- Résoudre les problèmes techniques complexes.
- Promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion d'équipe de développement.
- Maîtrise des langages de programmation courants.
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe et capacité à motiver.
- Bonne gestion du stress et des priorités.
- Anglais professionnel requis.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe de développement ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous ?
- Comment assurez-vous la qualité du code produit ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes distribuées ?
- Comment gérez-vous les délais serrés ?
- Quelle est votre expérience avec les revues de code ?
- Comment restez-vous à jour avec les nouvelles technologies ?
