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Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe ingénierie
Description
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Nous recherchons un Chef d'équipe ingénierie passionné et expérimenté pour diriger et encadrer notre équipe d'ingénieurs. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des projets techniques, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir la réussite des projets, le respect des délais et la qualité des livrables. Vous serez également chargé de développer les compétences de votre équipe, d'identifier les opportunités d'amélioration et d'assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en ingénierie. Votre capacité à résoudre les problèmes complexes, à motiver votre équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous devrez également assurer la veille technologique, anticiper les besoins futurs et contribuer à la stratégie globale de l'organisation. Ce poste exige une solide expérience en gestion d'équipe, une expertise technique approfondie et une grande capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé par le défi de diriger une équipe vers l'excellence et de participer activement à la croissance de l'entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et encadrer une équipe d'ingénieurs
- Planifier et superviser les projets techniques
- Assurer la qualité et le respect des délais des livrables
- Favoriser la collaboration et l'innovation au sein de l'équipe
- Développer les compétences et accompagner la progression des membres de l'équipe
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques en ingénierie
- Gérer les ressources et les priorités de l'équipe
- Assurer une veille technologique continue
- Résoudre les problèmes techniques complexes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion d'équipe technique
- Solides compétences en communication
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Expérience avec les outils de gestion de projet
- Leadership et esprit d'équipe
- Adaptabilité et gestion du changement
- Connaissance des normes et réglementations du secteur
- Maîtrise du français et de l'anglais technique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe d'ingénieurs ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet technique que vous avez supervisé ?
- Comment assurez-vous la motivation et le développement de vos collaborateurs ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour garantir la qualité des livrables ?
- Comment restez-vous informé des évolutions technologiques ?
- Avez-vous déjà mis en place des processus d'amélioration continue ?
- Comment priorisez-vous les tâches et les ressources ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?
- Comment communiquez-vous avec les parties prenantes non techniques ?
