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Titre

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Chef de produit principal

Description

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Nous recherchons un Chef de produit principal passionné et expérimenté pour diriger la stratégie, le développement et la gestion de nos produits phares. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie du marché, des besoins des clients et des tendances technologiques afin de piloter l'innovation et assurer la réussite commerciale. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, marketing, ventes et support pour définir la vision produit, prioriser les fonctionnalités et garantir la livraison de solutions de haute qualité. Ce rôle exige une capacité à analyser les données, à prendre des décisions stratégiques et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. En tant que leader, vous inspirerez et guiderez les équipes pour atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise tout en maintenant une orientation centrée sur l'utilisateur.

Responsabilités

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  • Définir la vision et la stratégie produit en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
  • Prioriser les fonctionnalités et gérer le backlog produit.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la livraison dans les délais.
  • Analyser les données du marché et les retours clients pour ajuster la roadmap.
  • Coordonner avec les équipes marketing pour le lancement des produits.
  • Suivre les performances produit et proposer des améliorations continues.
  • Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes.
  • Encadrer et motiver les membres de l'équipe produit.
  • Assurer la conformité aux normes et réglementations applicables.
  • Participer à la définition des budgets et des ressources nécessaires.

Exigences

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  • Expérience significative en gestion de produit, idéalement en technologie.
  • Excellentes compétences en communication et leadership.
  • Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées.
  • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de produit.
  • Connaissance approfondie du marché et des tendances technologiques.
  • Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes multidisciplinaires.
  • Diplôme en gestion, marketing, ingénierie ou domaine connexe.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
  • Esprit d'initiative et orientation résultats.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de produit dans le secteur technologique ?
  • Comment priorisez-vous les fonctionnalités dans une roadmap produit ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un conflit entre parties prenantes ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'un produit ?
  • Quelle méthodologie Agile préférez-vous et pourquoi ?
  • Comment intégrez-vous les retours clients dans le développement produit ?
  • Décrivez une expérience où vous avez dirigé une équipe produit avec succès.
  • Comment gérez-vous les délais serrés et les changements de priorités ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la gestion de produit ?
  • Comment assurez-vous la communication entre les différentes équipes impliquées ?