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Titre

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Chef de projet intégration

Description

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Nous recherchons un Chef de projet intégration expérimenté pour piloter la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets d’intégration au sein de notre organisation. Ce poste joue un rôle central dans l’alignement des équipes métiers, techniques et partenaires externes afin d’assurer une transition fluide entre systèmes, applications, processus et données. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet, une excellente compréhension des environnements technologiques complexes et une forte capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. Dans ce rôle, vous serez responsable de définir la stratégie d’intégration, d’établir les feuilles de route, de gérer les dépendances entre les parties prenantes et de garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Vous interviendrez sur des projets pouvant inclure l’intégration de logiciels, de plateformes cloud, d’ERP, de CRM, d’outils métiers, d’API ou encore de solutions issues de fusions, acquisitions ou transformations numériques. Vous devrez également identifier les risques, proposer des plans d’atténuation et assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance. Le Chef de projet intégration travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’architecture, d’infrastructure, de sécurité, de support, ainsi qu’avec les responsables métiers. Il veille à ce que les besoins fonctionnels soient correctement traduits en solutions techniques viables et que les livrables répondent aux attentes des utilisateurs finaux. Une attention particulière est portée à la gouvernance, à la documentation, à la conduite du changement et à la qualité des tests avant mise en production. Nous recherchons une personne organisée, analytique et orientée résultats, capable de gérer plusieurs chantiers simultanément dans un environnement dynamique. Vous devrez faire preuve de leadership, de diplomatie et d’une grande rigueur pour arbitrer les priorités, résoudre les blocages et maintenir l’engagement des équipes. Une expérience avec des méthodologies de gestion de projet telles qu’Agile, Scrum, Prince2 ou PMP constitue un atout important. Ce poste offre l’opportunité de contribuer directement à des initiatives stratégiques à fort impact, en améliorant l’interopérabilité des systèmes, l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Si vous aimez structurer des projets complexes, fédérer des équipes pluridisciplinaires et transformer des besoins d’intégration en résultats concrets, ce rôle vous permettra d’évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif et orienté innovation.

Responsabilités

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  • Définir le périmètre, les objectifs et le planning des projets d’intégration.
  • Coordonner les équipes techniques, métiers et les prestataires externes.
  • Superviser l’intégration des systèmes, applications, données et processus.
  • Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis proposer des actions correctives.
  • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et la qualité des livrables.
  • Organiser les réunions de pilotage et communiquer l’avancement aux parties prenantes.
  • Valider les phases de tests, de recette et de mise en production.
  • Garantir la documentation complète des solutions et des décisions projet.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
  • Expérience confirmée en gestion de projets d’intégration ou de transformation SI.
  • Bonne compréhension des architectures applicatives, API, flux de données et interopérabilité.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des tâches.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant.
  • Connaissance des méthodologies Agile, Scrum, Prince2 ou PMP.
  • Esprit analytique, sens de l’organisation et orientation résultats.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de projets d’intégration de systèmes ?
  • Avez-vous déjà coordonné des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes ?
  • Quels outils de gestion de projet utilisez-vous le plus ხშირად ?
  • Comment gérez-vous les risques et les dépendances dans un projet d’intégration ?
  • Avez-vous travaillé sur des intégrations impliquant des API, ERP ou CRM ?
  • Quelle méthodologie de gestion de projet maîtrisez-vous le mieux ?
  • Comment assurez-vous la communication avec les parties prenantes non techniques ?
  • Pouvez-vous décrire un projet d’intégration réussi que vous avez piloté ?