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Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe de conception
Description
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Nous recherchons un Chef d'équipe de conception talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe de conception dans la création de solutions visuelles innovantes et efficaces. En tant que chef d'équipe, vous serez chargé de superviser les projets de conception de bout en bout, de la conceptualisation à la livraison finale, tout en assurant la cohérence de la marque et la qualité du travail produit.
Le candidat idéal possède une solide expérience en design graphique, en direction artistique ou en design UX/UI, ainsi que d'excellentes compétences en gestion d'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et développement pour garantir que les objectifs commerciaux et les besoins des utilisateurs soient traduits en expériences visuelles percutantes.
Vos responsabilités incluront la planification des projets, la répartition des tâches, la supervision des designers, la validation des livrables et la participation active à la création. Vous serez également responsable de l'évolution des processus de conception, de la veille créative et de l'encadrement des membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel.
Nous recherchons une personne passionnée par le design, dotée d’un excellent sens de l’esthétique, capable de prendre des décisions stratégiques et de motiver une équipe créative. Une bonne compréhension des outils de conception modernes, des méthodologies agiles et des tendances du marché est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la vision créative de l’entreprise et d’avoir un impact direct sur l’expérience utilisateur et l’image de marque. Si vous êtes un leader créatif, organisé et orienté résultats, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les projets de conception de l'équipe
- Assurer la qualité et la cohérence des livrables visuels
- Collaborer avec les équipes produit, marketing et développement
- Encadrer et motiver les designers de l'équipe
- Participer activement à la création de concepts visuels
- Gérer les plannings et les priorités des projets
- Mettre en place et améliorer les processus de conception
- Effectuer une veille sur les tendances et innovations en design
- Présenter les concepts aux parties prenantes internes
- Assurer le respect des délais et des budgets
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en design graphique, design UX/UI ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en design, dont 2 en gestion d'équipe
- Maîtrise des outils de conception (Adobe Creative Suite, Figma, etc.)
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne compréhension des méthodologies agiles
- Sens aigu du détail et de l'esthétique
- Expérience en direction artistique ou stratégie de marque
- Capacité à donner et recevoir des retours constructifs
- Maîtrise du français écrit et parlé
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe de design ?
- Quels outils de conception utilisez-vous régulièrement ?
- Comment gérez-vous les conflits créatifs au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire un projet de design dont vous êtes fier ?
- Comment assurez-vous la cohérence visuelle entre différents supports ?
- Quelle est votre approche pour encadrer et faire évoluer une équipe ?
- Comment intégrez-vous les retours des parties prenantes dans vos projets ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement agile ?
- Comment restez-vous informé des tendances en design ?
- Êtes-vous à l'aise pour présenter vos idées à des non-designers ?
