Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe en ingénierie logicielle
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Chef d'équipe en ingénierie logicielle passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de développeurs dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles innovantes. Le candidat idéal aura une solide expérience technique ainsi que des compétences en gestion d'équipe pour assurer la réussite des projets tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Vous serez responsable de la planification des tâches, de la coordination entre les membres de l'équipe, de la communication avec les parties prenantes et de la garantie de la qualité des livrables. Ce rôle exige une compréhension approfondie des méthodologies de développement logiciel, des bonnes pratiques de codage, ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes techniques complexes. En tant que leader, vous encouragerez le développement professionnel de vos collaborateurs et contribuerez à l'amélioration continue des processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et qualité pour assurer l'alignement des objectifs et la satisfaction des clients. Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la croissance technologique de notre entreprise et d'influencer positivement notre culture d'innovation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et encadrer une équipe de développeurs logiciels.
- Planifier et répartir les tâches de développement selon les priorités.
- Assurer la qualité du code et le respect des normes de développement.
- Collaborer avec les équipes produit et design pour définir les spécifications.
- Suivre l'avancement des projets et gérer les risques associés.
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.
- Encourager le développement professionnel et la montée en compétences des membres.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre en place et améliorer les processus de développement agile.
- Gérer les conflits et promouvoir un environnement de travail positif.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en développement logiciel et gestion d'équipe.
- Maîtrise des langages de programmation courants (Java, Python, C#, etc.).
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Scrum.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
- Expérience dans la gestion de projets logiciels de bout en bout.
- Compétences en gestion du temps et organisation.
- Diplôme en informatique ou domaine connexe souhaité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils de gestion de version et d'intégration continue.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe de développement ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire un projet logiciel que vous avez dirigé avec succès ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans votre équipe ?
- Quelle méthodologie de développement préférez-vous et pourquoi ?
- Comment motivez-vous votre équipe face à des défis techniques ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un projet multi-tâches ?
- Quelle est votre expérience avec les outils d'intégration continue ?
