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Titre
Text copied to clipboard!Chercheur Principal
Description
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Nous recherchons un Chercheur Principal hautement qualifié et motivé pour diriger des projets de recherche innovants au sein de notre organisation. Le Chercheur Principal sera chargé de concevoir, planifier et superviser des études scientifiques, tout en assurant la gestion d'une équipe de chercheurs et de techniciens. Il ou elle devra garantir la qualité, la rigueur et l'intégrité scientifique des travaux menés, tout en respectant les délais et les budgets impartis.
Le Chercheur Principal jouera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de recherche, la rédaction de propositions de financement, la publication de résultats dans des revues scientifiques reconnues et la présentation des découvertes lors de conférences nationales et internationales. Il ou elle devra également assurer la veille scientifique, identifier de nouvelles opportunités de recherche et établir des collaborations avec des partenaires académiques et industriels.
En tant que leader, le Chercheur Principal sera responsable de la formation et du mentorat des membres de l'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Il ou elle devra veiller au respect des normes éthiques et réglementaires en vigueur, notamment en matière de gestion des données et de protection des participants aux études.
Le poste requiert une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication, ainsi qu'une grande autonomie dans la gestion de projets complexes. Le Chercheur Principal devra également démontrer une forte capacité à résoudre des problèmes, à innover et à s'adapter à l'évolution rapide des connaissances scientifiques.
Ce poste s'adresse à des candidats ayant une expérience significative en recherche scientifique, idéalement avec un doctorat et plusieurs années d'expérience postdoctorale. Une expertise reconnue dans un domaine spécifique, ainsi qu'un solide réseau professionnel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et coordonner des projets de recherche scientifique.
- Superviser une équipe de chercheurs et de techniciens.
- Développer des protocoles expérimentaux et méthodologiques.
- Assurer la gestion des budgets et des ressources allouées.
- Rédiger des rapports, des articles scientifiques et des demandes de financement.
- Présenter les résultats lors de conférences et séminaires.
- Assurer la veille scientifique et technologique dans le domaine concerné.
- Établir et entretenir des collaborations avec des partenaires externes.
- Garantir le respect des normes éthiques et réglementaires.
- Former et encadrer les membres de l’équipe de recherche.
Exigences
Text copied to clipboard!- Doctorat dans une discipline scientifique pertinente.
- Expérience significative en gestion de projets de recherche.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel.
- Maîtrise des outils et méthodes de recherche avancée.
- Expérience dans la rédaction de publications scientifiques.
- Compétences en gestion budgétaire et administrative.
- Connaissance des normes éthiques et réglementaires.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise de l’anglais scientifique (souhaitée).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets de recherche ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe de chercheurs ?
- Pouvez-vous citer des publications majeures auxquelles vous avez contribué ?
- Comment assurez-vous le respect des normes éthiques dans vos travaux ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour motiver et encadrer votre équipe ?
- Comment gérez-vous les imprévus ou les obstacles dans un projet de recherche ?
- Avez-vous une expérience dans la recherche de financements ?
- Quelles sont vos principales expertises scientifiques ?
- Comment restez-vous informé des avancées dans votre domaine ?
- Êtes-vous à l’aise pour présenter vos travaux lors de conférences internationales ?
