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Titre

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Chercheur principal

Description

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Nous recherchons un Chercheur principal passionné et expérimenté pour diriger des projets de recherche innovants au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'analyse de recherches complexes, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires. En tant que Chercheur principal, vous serez responsable de la planification stratégique des projets, de la supervision des activités de recherche, et de la communication des résultats à des parties prenantes variées. Vous collaborerez étroitement avec des partenaires académiques, industriels et institutionnels pour assurer la pertinence et l'impact de nos travaux. Ce rôle exige une expertise approfondie dans votre domaine de recherche, une excellente capacité de gestion de projet, ainsi qu'une aptitude à publier et présenter des résultats dans des forums scientifiques reconnus. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles connaissances et technologies, contribuant ainsi à l'avancement scientifique et à l'innovation. Nous valorisons la créativité, la rigueur méthodologique, et l'engagement envers l'excellence scientifique. Si vous êtes motivé par le défi de diriger des recherches de pointe et de faire progresser votre domaine, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Concevoir et planifier des projets de recherche innovants.
  • Diriger et coordonner des équipes de chercheurs multidisciplinaires.
  • Assurer la collecte, l'analyse et l'interprétation des données.
  • Rédiger des rapports scientifiques et publier dans des revues spécialisées.
  • Présenter les résultats lors de conférences et séminaires.
  • Gérer les budgets et ressources alloués aux projets.
  • Collaborer avec des partenaires académiques et industriels.
  • Garantir le respect des normes éthiques et réglementaires.
  • Identifier de nouvelles opportunités de recherche et financement.
  • Former et encadrer les chercheurs juniors.

Exigences

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  • Doctorat dans un domaine scientifique pertinent.
  • Expérience significative en gestion de projets de recherche.
  • Compétences avancées en méthodologie de recherche.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils statistiques et logiciels spécialisés.
  • Capacité à travailler en équipe et à diriger.
  • Sens de l'organisation et gestion du temps.
  • Connaissance des réglementations en recherche.
  • Publication dans des revues à comité de lecture.
  • Maîtrise de l'anglais scientifique.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de projets de recherche ?
  • Pouvez-vous décrire un projet de recherche que vous avez dirigé ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de recherche ?
  • Quels outils utilisez-vous pour l'analyse de données ?
  • Comment assurez-vous la conformité éthique dans vos recherches ?
  • Quelle est votre approche pour publier et diffuser vos résultats ?
  • Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de financement ?
  • Avez-vous une expérience en collaboration internationale ?
  • Comment formez-vous les chercheurs juniors ?
  • Quels défis avez-vous rencontrés dans vos projets précédents et comment les avez-vous surmontés ?