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Titre
Text copied to clipboard!Communicateur Stratégique
Description
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Nous recherchons un Communicateur Stratégique passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies de communication qui soutiennent les objectifs organisationnels. En tant que Communicateur Stratégique, vous serez responsable de la création de messages clairs et cohérents destinés à divers publics, en utilisant une variété de canaux et de médias. Vous collaborerez étroitement avec les départements marketing, relations publiques, ressources humaines et direction pour assurer une communication intégrée et efficace. Le poste exige une compréhension approfondie des tendances actuelles en communication, des compétences analytiques pour mesurer l'impact des campagnes, ainsi qu'une capacité à adapter les messages en fonction des besoins et des retours des parties prenantes. Vous devrez également gérer les situations de crise en communiquant de manière transparente et rassurante. Ce rôle est essentiel pour renforcer la réputation de l'organisation, améliorer l'engagement des employés et optimiser la relation avec les clients et partenaires. Nous valorisons la créativité, la rigueur et une excellente maîtrise des outils numériques et des médias sociaux. Si vous êtes motivé par le défi de transformer la communication en un levier stratégique puissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Créer des contenus adaptés aux différents publics et canaux de communication.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages.
- Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Gérer la communication en situation de crise pour protéger l'image de l'organisation.
- Organiser des événements et des campagnes promotionnelles.
- Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents.
- Former et conseiller les équipes sur les meilleures pratiques en communication.
- Maintenir des relations solides avec les médias et les partenaires externes.
- Assurer une veille technologique et médiatique constante.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe.
- Expérience significative en communication stratégique.
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'analyse et esprit critique.
- Créativité et capacité d'innovation.
- Bonne gestion du temps et respect des délais.
- Compétences en gestion de crise.
- Maîtrise des techniques de storytelling.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Comment adaptez-vous votre message selon le public cible ?
- Pouvez-vous décrire une campagne de communication réussie que vous avez menée ?
- Comment gérez-vous la communication en situation de crise ?
- Quels outils utilisez-vous pour mesurer l'efficacité d'une stratégie de communication ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres départements pour assurer la cohérence des messages ?
- Comment restez-vous informé des tendances en communication ?
- Quelle est votre expérience avec les médias sociaux dans un contexte professionnel ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?