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Titre
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Description
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Nous recherchons un Conseiller Correctionnel motivé et empathique pour rejoindre notre équipe dédiée à la réhabilitation et à la réinsertion des personnes incarcérées. Le Conseiller Correctionnel joue un rôle essentiel dans le système judiciaire en aidant les détenus à se réintégrer dans la société de manière positive et productive. Ce poste exige une forte capacité d'écoute, une compréhension approfondie des comportements humains et une volonté de travailler dans un environnement souvent complexe et émotionnellement exigeant.
Le Conseiller Correctionnel travaille en étroite collaboration avec les détenus, les services sociaux, les autorités judiciaires et les familles pour élaborer des plans de réinsertion personnalisés. Il évalue les besoins psychologiques, éducatifs et professionnels des personnes sous sa responsabilité et met en place des programmes adaptés pour favoriser leur développement personnel et leur autonomie. Il peut également intervenir dans la gestion des conflits, la prévention de la récidive et la promotion de comportements responsables.
Le poste implique également la rédaction de rapports détaillés, la participation à des réunions interdisciplinaires et la contribution à l'amélioration continue des pratiques correctionnelles. Le Conseiller Correctionnel doit faire preuve d'intégrité, de discrétion et d'une grande capacité d'adaptation face aux défis quotidiens du milieu carcéral.
Ce rôle est idéal pour les personnes passionnées par la justice sociale, la psychologie et l'accompagnement humain. Une formation en travail social, en criminologie ou en psychologie est fortement recommandée. Une expérience préalable dans un environnement correctionnel ou social constitue un atout majeur.
Si vous souhaitez contribuer activement à la réinsertion des personnes en conflit avec la loi et participer à la construction d'une société plus inclusive et sécuritaire, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins des détenus en matière de réinsertion.
- Élaborer des plans de réhabilitation personnalisés.
- Assurer un suivi régulier des progrès des détenus.
- Collaborer avec les services sociaux et judiciaires.
- Participer à des réunions interdisciplinaires.
- Rédiger des rapports d'évaluation et de suivi.
- Organiser des ateliers de développement personnel.
- Prévenir les comportements à risque et la récidive.
- Soutenir les détenus dans leurs démarches administratives.
- Maintenir un environnement respectueux et sécuritaire.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, psychologie ou criminologie.
- Expérience dans un milieu correctionnel ou social souhaitée.
- Excellentes compétences en communication et écoute active.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne gestion du stress et des situations conflictuelles.
- Connaissance des lois et procédures judiciaires.
- Sens de l'éthique et de la confidentialité.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Capacité d'analyse et de rédaction de rapports.
- Empathie, patience et sens des responsabilités.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le domaine correctionnel ou social ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit ou de crise ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler avec des personnes incarcérées ?
- Comment évalueriez-vous les besoins d’un détenu ?
- Avez-vous déjà élaboré un plan de réinsertion ?
- Comment travaillez-vous en équipe interdisciplinaire ?
- Quelles sont vos forces principales pour ce poste ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations ?
- Êtes-vous à l’aise avec la rédaction de rapports ?
- Comment contribuez-vous à la prévention de la récidive ?
