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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller d’orientation professionnelle
Description
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Nous recherchons un Conseiller d’orientation professionnelle engagé, empathique et structuré pour accompagner des publics variés dans la définition, l’évolution et la concrétisation de leur projet professionnel. Ce poste s’adresse à une personne capable d’écouter activement, d’analyser les parcours, d’identifier les compétences transférables et de proposer des solutions réalistes, personnalisées et adaptées au marché de l’emploi. Le Conseiller d’orientation professionnelle intervient auprès d’étudiants, de jeunes diplômés, de salariés en reconversion, de demandeurs d’emploi ou encore de professionnels souhaitant faire évoluer leur carrière.
Dans ce rôle, vous aiderez les bénéficiaires à mieux comprendre leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs valeurs et leurs objectifs à court, moyen et long terme. Vous conduirez des entretiens individuels, animerez des ateliers collectifs et utiliserez différents outils d’évaluation pour orienter les personnes vers des formations, des métiers ou des opportunités correspondant à leur profil. Vous serez également amené à fournir des conseils pratiques sur la rédaction de CV, de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, le développement de la présence professionnelle en ligne et les stratégies de recherche d’emploi.
Le poste exige une excellente connaissance des parcours de formation, des certifications, des tendances du marché du travail et des secteurs qui recrutent. Vous devrez être en mesure de transformer des informations complexes en recommandations claires et motivantes. Une forte capacité d’adaptation est essentielle, car chaque situation est unique et nécessite une approche sur mesure. Vous collaborerez régulièrement avec des établissements d’enseignement, des organismes de formation, des employeurs, des services publics de l’emploi et d’autres partenaires afin de faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle des bénéficiaires.
Le candidat idéal possède de solides compétences relationnelles, un sens aigu de l’éthique et une réelle volonté d’aider les autres à progresser. Il sait instaurer un climat de confiance, respecter la confidentialité des échanges et accompagner les personnes avec bienveillance tout en les aidant à prendre des décisions concrètes. Une bonne maîtrise des outils numériques, des plateformes d’emploi et des ressources documentaires liées à l’orientation est également attendue.
Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact direct et durable sur la vie des personnes accompagnées. En rejoignant notre structure, vous participerez à une mission à forte valeur humaine, centrée sur l’autonomie, l’employabilité et l’épanouissement professionnel. Vous contribuerez à construire des parcours cohérents, à lever les freins à l’emploi et à renforcer la confiance des bénéficiaires dans leur avenir professionnel. Si vous êtes motivé par l’accompagnement, l’écoute et la transmission de conseils utiles et concrets, ce poste représente une excellente opportunité de mettre vos compétences au service du développement des carrières et de l’insertion professionnelle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Mener des entretiens individuels d’orientation et d’évaluation professionnelle.
- Analyser les parcours, compétences, motivations et objectifs des bénéficiaires.
- Concevoir des plans d’action personnalisés pour l’évolution de carrière.
- Animer des ateliers sur la recherche d’emploi et les techniques de candidature.
- Conseiller sur les formations, certifications et passerelles professionnelles pertinentes.
- Accompagner la rédaction de CV, lettres de motivation et profils professionnels en ligne.
- Assurer une veille sur le marché de l’emploi et les secteurs porteurs.
- Collaborer avec des partenaires éducatifs, institutionnels et employeurs.
- Suivre les progrès des bénéficiaires et ajuster les recommandations si nécessaire.
- Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif des accompagnements.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, orientation, ressources humaines, éducation ou domaine connexe.
- Expérience en accompagnement professionnel, insertion ou conseil en carrière.
- Excellentes compétences d’écoute, de communication et de relation d’aide.
- Capacité à analyser des profils et à formuler des recommandations adaptées.
- Bonne connaissance du marché du travail, des formations et des métiers.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes numériques d’emploi.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Respect strict de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en accompagnement à l’orientation professionnelle ?
- Comment aidez-vous une personne en reconversion à clarifier son projet ?
- Quels outils utilisez-vous pour évaluer les compétences et les intérêts ?
- Comment restez-vous informé des évolutions du marché de l’emploi ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers collectifs sur la recherche d’emploi ?
- Comment adaptez-vous votre accompagnement à des publics aux besoins différents ?
