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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller en deuil
Description
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Nous recherchons un Conseiller en deuil passionné et empathique pour accompagner les individus traversant des périodes difficiles suite à la perte d'un proche. Le rôle consiste à offrir un soutien émotionnel, à aider à gérer le processus de deuil et à fournir des stratégies pour faire face à la douleur et à la tristesse. Le Conseiller en deuil travaille en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins uniques, faciliter l'expression de leurs émotions et promouvoir la guérison. Ce poste exige une grande sensibilité, des compétences en communication exceptionnelles et une capacité à créer un environnement sûr et bienveillant. Le candidat idéal aura une formation en psychologie, en travail social ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience préalable dans le soutien aux personnes en deuil. En plus des séances individuelles, le Conseiller peut organiser des groupes de soutien et collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale pour assurer un accompagnement complet. Ce rôle est essentiel pour aider les personnes à retrouver un équilibre émotionnel et à reconstruire leur vie après une perte significative.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Offrir un soutien émotionnel aux personnes en deuil.
- Écouter activement et comprendre les besoins des clients.
- Faciliter des séances individuelles et de groupe.
- Développer des plans d'accompagnement personnalisés.
- Collaborer avec des professionnels de la santé mentale.
- Organiser des ateliers et des groupes de soutien.
- Maintenir la confidentialité des informations des clients.
- Évaluer régulièrement les progrès des clients.
- Fournir des ressources et des références appropriées.
- Tenir des dossiers précis et à jour.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, travail social ou domaine connexe.
- Expérience en counseling ou soutien psychologique.
- Excellentes compétences en communication et en écoute.
- Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.
- Empathie et sensibilité culturelle.
- Connaissance des techniques de gestion du deuil.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Respect strict de la confidentialité.
- Formation continue en santé mentale souhaitée.
- Compétences organisationnelles et administratives.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le soutien aux personnes en deuil ?
- Comment gérez-vous les émotions intenses lors des séances ?
- Quelles techniques utilisez-vous pour aider à surmonter le deuil ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des clients ?
- Avez-vous déjà animé des groupes de soutien ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres professionnels de la santé ?
- Comment adaptez-vous votre approche selon les besoins individuels ?
- Quelles ressources recommandez-vous généralement aux clients ?
