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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller en Réadaptation Professionnelle
Description
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Nous recherchons un Conseiller en Réadaptation Professionnelle passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste aura pour mission principale d’accompagner des personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou leur maintien dans une activité adaptée à leurs capacités. Le Conseiller en Réadaptation Professionnelle évalue les compétences, les aptitudes et les besoins des bénéficiaires, élabore des plans d’action individualisés et coordonne les interventions avec différents partenaires (employeurs, organismes de formation, services sociaux, etc.). Il assure un suivi régulier, propose des solutions adaptées et soutient les personnes dans leurs démarches administratives et professionnelles. Ce poste requiert une grande capacité d’écoute, d’analyse et de communication, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du travail et des dispositifs d’aide à l’emploi. Le Conseiller en Réadaptation Professionnelle travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre de projets d’insertion et de sensibilisation auprès des entreprises. Il doit également assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires concernant l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce métier offre l’opportunité de contribuer activement à l’inclusion sociale et professionnelle, tout en développant des compétences en accompagnement, en gestion de projet et en partenariat. Si vous êtes motivé par l’accompagnement humain, la diversité des missions et le challenge de l’insertion professionnelle, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins et les capacités des bénéficiaires
- Élaborer des plans d’accompagnement individualisés
- Coordonner les interventions avec les partenaires externes
- Assurer le suivi régulier des parcours de réadaptation
- Informer et conseiller sur les dispositifs d’aide à l’emploi
- Organiser et animer des ateliers d’insertion professionnelle
- Soutenir les démarches administratives des bénéficiaires
- Participer à la sensibilisation des entreprises à l’inclusion
- Rédiger des bilans et des rapports d’activité
- Assurer une veille sur la législation du handicap et de l’emploi
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, travail social ou orientation professionnelle
- Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
- Connaissance du marché du travail et des dispositifs d’insertion
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à gérer des situations complexes
- Permis de conduire apprécié
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en accompagnement professionnel ?
- Comment évaluez-vous les besoins d’une personne en réadaptation ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des personnes en situation de handicap ?
- Comment gérez-vous la coordination avec différents partenaires ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour favoriser l’insertion professionnelle ?
- Comment réagissez-vous face à une situation de blocage dans un parcours ?
- Êtes-vous à l’aise avec la rédaction de bilans et de rapports ?
- Comment assurez-vous une veille sur les évolutions du secteur ?
- Quelle est votre approche pour sensibiliser les entreprises à l’inclusion ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements réguliers ?
