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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller social
Description
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Nous recherchons un Conseiller social dévoué pour rejoindre notre équipe et aider les individus à surmonter leurs défis personnels, sociaux et économiques. Le rôle consiste à offrir un soutien émotionnel, des conseils pratiques et à orienter les personnes vers les ressources appropriées. Le Conseiller social travaille en étroite collaboration avec diverses organisations, institutions et services communautaires pour assurer un accompagnement complet et adapté aux besoins spécifiques de chaque individu. Ce poste exige une grande empathie, des compétences en communication et une capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme et discrétion. Le Conseiller social joue un rôle clé dans la promotion du bien-être social, en aidant les personnes à améliorer leur qualité de vie et à renforcer leur autonomie. Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins, la planification d'interventions personnalisées, la médiation en cas de conflit, ainsi que la sensibilisation aux droits et aux ressources disponibles. Ce métier requiert également une veille constante sur les politiques sociales et les dispositifs d'aide afin d'offrir les conseils les plus pertinents. Nous valorisons un engagement sincère envers l'aide sociale, la capacité à travailler en équipe et une forte motivation à faire une différence positive dans la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins sociaux des individus et des familles.
- Fournir un soutien émotionnel et des conseils adaptés.
- Orienter vers les ressources et services appropriés.
- Collaborer avec les institutions et organismes sociaux.
- Planifier et suivre les interventions personnalisées.
- Assurer la médiation en cas de conflits sociaux.
- Sensibiliser aux droits sociaux et aux dispositifs d’aide.
- Rédiger des rapports et documenter les suivis.
- Participer à des réunions interdisciplinaires.
- Promouvoir l’autonomie et le bien-être des bénéficiaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité d’écoute active et d’empathie.
- Connaissance des dispositifs sociaux et législatifs.
- Capacité à gérer des situations stressantes.
- Sens de la confidentialité et de la déontologie.
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus.
- Motivation à aider et à soutenir les personnes en difficulté.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en travail social ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ?
- Pouvez-vous décrire une intervention réussie que vous avez menée ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations ?
- Comment collaborez-vous avec d’autres professionnels ?
- Quelles sont vos connaissances des dispositifs sociaux actuels ?
- Comment motivez-vous les bénéficiaires à s’impliquer dans leur parcours ?
- Comment gérez-vous le stress lié à ce métier ?
