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Titre
Text copied to clipboard!Consultant en analyse commerciale
Description
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Nous recherchons un Consultant en analyse commerciale passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'analyse des besoins commerciaux, la modélisation des processus, et la communication efficace entre les parties prenantes techniques et non techniques. En tant que consultant, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des opportunités d'amélioration, la définition des exigences fonctionnelles, et la facilitation de la mise en œuvre de solutions adaptées aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, de gestion de projet, et les clients pour assurer la réussite des projets. Ce poste requiert une capacité à comprendre rapidement les environnements complexes, à synthétiser les informations, et à proposer des recommandations claires et pragmatiques. Vous serez également responsable de la documentation complète des analyses et des processus, ainsi que de la formation des utilisateurs finaux lorsque nécessaire. Si vous êtes motivé par le challenge d'améliorer la performance des organisations grâce à une analyse rigoureuse et une communication efficace, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins et les processus métier des clients.
- Définir et documenter les exigences fonctionnelles et techniques.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la conformité des solutions.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions.
- Conduire des ateliers et des réunions pour recueillir les informations nécessaires.
- Rédiger des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques.
- Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux.
- Suivre l'avancement des projets et ajuster les analyses en conséquence.
- Participer à l'élaboration des stratégies de gestion du changement.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, gestion, ou domaine connexe.
- Expérience significative en analyse commerciale ou conseil.
- Maîtrise des outils de modélisation des processus (UML, BPMN).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des méthodologies Agile et Scrum.
- Sens de l'organisation et rigueur dans la documentation.
- Capacité d'analyse critique et résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés.
- Anglais professionnel souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré un processus métier ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les parties prenantes ?
- Quels outils utilisez-vous pour modéliser les processus ?
- Comment assurez-vous la qualité de vos analyses ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement Agile ?
- Comment priorisez-vous les exigences contradictoires ?
- Quelle est votre approche pour former les utilisateurs finaux ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans votre domaine ?
