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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant en confidentialité passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la mise en œuvre et du maintien des politiques de confidentialité afin d'assurer la protection des données sensibles au sein de l'organisation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les départements juridiques, informatiques et opérationnels pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur telles que le RGPD et autres normes internationales. Le consultant devra analyser les risques liés à la confidentialité, proposer des solutions adaptées et former les employés aux bonnes pratiques en matière de gestion des données personnelles. En outre, il participera à la gestion des incidents de sécurité et à la réponse aux demandes des autorités de contrôle. Ce poste requiert une excellente connaissance des cadres légaux, une capacité à communiquer clairement et une forte orientation vers la résolution de problèmes. Le consultant jouera un rôle clé dans la protection de la réputation de l'entreprise et dans la confiance des clients et partenaires.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les politiques de confidentialité existantes et recommander des améliorations.
- Assurer la conformité avec les lois et régulations sur la protection des données.
- Former les employés aux bonnes pratiques de confidentialité.
- Analyser les risques liés à la gestion des données personnelles.
- Collaborer avec les équipes juridiques et informatiques pour la mise en œuvre des mesures de sécurité.
- Gérer les incidents liés à la confidentialité et coordonner la réponse.
- Rédiger des rapports de conformité et des audits internes.
- Conseiller sur les contrats et accords impliquant des données sensibles.
- Suivre les évolutions législatives et technologiques en matière de confidentialité.
- Participer à la sensibilisation et à la communication interne sur la confidentialité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, informatique, ou domaine lié à la protection des données.
- Expérience professionnelle significative en gestion de la confidentialité ou conformité.
- Connaissance approfondie du RGPD et autres réglementations internationales.
- Compétences en analyse des risques et gestion de projets.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Maîtrise des outils de gestion de la confidentialité et de la sécurité informatique.
- Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec le RGPD et autres lois sur la confidentialité ?
- Comment gérez-vous un incident de violation de données ?
- Pouvez-vous décrire une politique de confidentialité que vous avez mise en place ?
- Comment formez-vous les employés aux bonnes pratiques de confidentialité ?
- Quels outils utilisez-vous pour assurer la conformité des données ?
- Comment restez-vous informé des évolutions légales en matière de confidentialité ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes juridiques et informatiques ?
- Quelle est votre approche pour évaluer les risques liés aux données personnelles ?
- Comment gérez-vous la communication en cas d’incident de confidentialité ?
- Quels défis avez-vous rencontrés dans ce domaine et comment les avez-vous surmontés ?
