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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant en Opérations talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Consultant en Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, l’optimisation et la transformation des processus opérationnels de nos clients. Vous interviendrez auprès d’entreprises de divers secteurs afin d’identifier les axes d’amélioration, de recommander des solutions innovantes et d’accompagner la mise en œuvre de changements stratégiques. Votre mission consistera à diagnostiquer les dysfonctionnements, à élaborer des plans d’action concrets et à piloter des projets d’amélioration continue. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir la réussite des projets. Vous devrez également assurer le suivi des indicateurs de performance, former les équipes aux nouveaux processus et veiller à la pérennité des solutions mises en place. Ce poste requiert une excellente capacité d’analyse, un sens aigu de la communication et une forte orientation résultats. Vous serez amené à travailler sur des missions variées telles que la digitalisation des processus, la gestion du changement, l’optimisation de la chaîne logistique, ou encore la réduction des coûts opérationnels. Si vous êtes passionné par l’amélioration continue, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des organisations, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation opérationnelle de nos clients et développer votre expertise dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les processus opérationnels existants
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions
- Piloter des projets d’optimisation et de transformation
- Accompagner la mise en œuvre des changements
- Former et sensibiliser les équipes aux nouveaux processus
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes
- Rédiger des rapports et des recommandations
- Gérer la conduite du changement
- Veiller à la pérennité des solutions mises en place
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience confirmée en conseil ou gestion de projet
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
- Connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma ou équivalentes
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d’initiative et autonomie
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
- Mobilité pour des déplacements ponctuels chez les clients
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une mission d’optimisation que vous avez menée ?
- Comment gérez-vous la résistance au changement dans une organisation ?
- Quelles méthodologies d’amélioration continue maîtrisez-vous ?
- Comment priorisez-vous les actions dans un projet complexe ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement multiculturel ?
- Comment mesurez-vous l’efficacité d’un nouveau processus ?
- Quelle est votre expérience avec la digitalisation des processus ?
- Comment assurez-vous la formation des équipes clientes ?
