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Titre

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Consultant en santé comportementale

Description

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Nous recherchons un Consultant en santé comportementale passionné et compétent pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans l'évaluation, le conseil et le soutien des individus confrontés à des défis liés à la santé mentale et au comportement. Ce poste exige une compréhension approfondie des troubles psychologiques, des techniques d'intervention basées sur des preuves et une capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé. Le consultant sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de plans d'intervention personnalisés, visant à améliorer le bien-être émotionnel et comportemental des clients. En outre, il devra assurer un suivi rigoureux, documenter les progrès et adapter les stratégies en fonction des besoins évolutifs. La communication claire avec les patients, les familles et les équipes médicales est essentielle pour garantir une prise en charge holistique et efficace. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer significativement à la promotion de la santé mentale dans divers contextes, y compris les établissements de soins, les écoles et les organisations communautaires. Nous valorisons l'engagement envers l'éthique professionnelle, la confidentialité et le développement continu des compétences dans ce domaine en constante évolution.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins comportementaux et émotionnels des clients.
  • Développer des plans d'intervention personnalisés basés sur des données probantes.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer une prise en charge intégrée.
  • Fournir des conseils et un soutien aux patients et à leurs familles.
  • Suivre et documenter les progrès des interventions.
  • Adapter les stratégies en fonction des retours et des évolutions des patients.
  • Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé mentale.
  • Maintenir la confidentialité et respecter les normes éthiques.
  • Participer à la formation continue et au développement professionnel.
  • Contribuer à la recherche et à l'amélioration des pratiques cliniques.

Exigences

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  • Diplôme en psychologie, travail social ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en santé comportementale ou mentale.
  • Connaissance des techniques d'intervention psychologique.
  • Excellentes compétences en communication et en écoute active.
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
  • Sensibilité culturelle et empathie envers les patients.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des dossiers patients.
  • Capacité à gérer des situations de crise.
  • Respect strict de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
  • Engagement envers le développement professionnel continu.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en interventions comportementales ?
  • Comment gérez-vous les situations de crise avec les patients ?
  • Pouvez-vous décrire une intervention réussie que vous avez menée ?
  • Comment collaborez-vous avec d'autres professionnels de santé ?
  • Quelles techniques utilisez-vous pour évaluer les besoins des patients ?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
  • Êtes-vous à l'aise avec la documentation et le suivi des cas ?
  • Comment vous tenez-vous informé des avancées en santé comportementale ?
  • Quelle est votre approche pour travailler avec des populations diverses ?
  • Comment gérez-vous le stress lié à ce métier ?