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Titre
Text copied to clipboard!Consultant en évaluation
Description
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Nous recherchons un Consultant en évaluation passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expertise dans l'analyse, la mesure et l'évaluation des performances de projets, programmes ou organisations. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de méthodologies d'évaluation rigoureuses, de la collecte et de l'analyse de données qualitatives et quantitatives, ainsi que de la rédaction de rapports détaillés pour informer la prise de décision stratégique. Le rôle exige une collaboration étroite avec diverses parties prenantes, y compris les clients, les équipes internes et les partenaires externes, afin d'assurer la pertinence et l'efficacité des évaluations. Vous devrez également rester à jour avec les meilleures pratiques et les tendances du secteur pour garantir des évaluations innovantes et adaptées aux besoins spécifiques. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet et une capacité à synthétiser des informations complexes de manière claire et accessible.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et planifier des évaluations de projets et programmes.
- Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives.
- Rédiger des rapports d'évaluation clairs et détaillés.
- Collaborer avec les clients et parties prenantes pour définir les objectifs d'évaluation.
- Assurer le suivi des recommandations issues des évaluations.
- Mettre à jour les méthodologies d'évaluation selon les meilleures pratiques.
- Présenter les résultats d'évaluation lors de réunions et ateliers.
- Former les équipes internes aux outils et méthodes d'évaluation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences sociales, gestion, économie ou domaine similaire.
- Expérience confirmée en évaluation de projets ou programmes.
- Maîtrise des outils statistiques et logiciels d'analyse de données.
- Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit analytique et rigueur méthodologique.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en conception de méthodologies d'évaluation ?
- Comment gérez-vous la collecte de données dans des contextes complexes ?
- Pouvez-vous décrire un projet d'évaluation réussi que vous avez mené ?
- Comment assurez-vous la communication des résultats à des publics variés ?
- Quelles sont vos compétences en analyse statistique ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine de l'évaluation ?