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Titre

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Consultant pour le secteur public

Description

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Nous recherchons un Consultant pour le secteur public passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le conseil aux organismes publics, capable d'analyser, de conseiller et d'accompagner les administrations dans leurs projets stratégiques, opérationnels et organisationnels. Le rôle implique la collaboration avec diverses entités gouvernementales pour améliorer l'efficacité, la transparence et la qualité des services publics. Le consultant devra maîtriser les enjeux réglementaires, budgétaires et sociaux propres au secteur public, tout en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques des institutions. Il participera à la conduite du changement, à la gestion de projets complexes et à la formation des équipes internes. Une excellente capacité d'analyse, de communication et de négociation est essentielle pour réussir dans ce poste. Nous valorisons également la capacité à travailler en équipe, la rigueur et l'adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins des organismes publics et proposer des solutions adaptées.
  • Accompagner les administrations dans la mise en œuvre de leurs projets.
  • Conseiller sur les stratégies de gestion et d'organisation.
  • Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
  • Conduire des études d'impact et des audits organisationnels.
  • Former et sensibiliser les équipes aux nouvelles pratiques.
  • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Gérer les risques liés aux projets publics.
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
  • Rédiger des rapports détaillés et des recommandations.

Exigences

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  • Diplôme supérieur en administration publique, gestion ou domaine similaire.
  • Expérience significative en conseil pour le secteur public.
  • Connaissance approfondie des politiques publiques et réglementations.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés.
  • Sens de l'analyse et esprit critique développés.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers acteurs.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Disponibilité pour déplacements fréquents.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience dans le conseil au secteur public ?
  • Comment gérez-vous les situations de conflit entre parties prenantes ?
  • Pouvez-vous décrire un projet public que vous avez accompagné avec succès ?
  • Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos missions ?
  • Quelles méthodes utilisez-vous pour conduire le changement organisationnel ?
  • Comment évaluez-vous l'impact des recommandations que vous proposez ?