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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Contenu Numérique
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Contenu Numérique talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que coordinateur, vous serez responsable de la planification, de la création, de la gestion et de l’optimisation des contenus numériques sur diverses plateformes, notamment les sites web, les réseaux sociaux, les blogs et les newsletters. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, design et technique afin d’assurer la cohérence et la qualité des contenus diffusés.
Votre rôle consistera à élaborer une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de l’entreprise, à coordonner la production de contenus originaux et engageants, et à assurer leur diffusion efficace auprès des publics cibles. Vous serez également chargé d’analyser les performances des contenus à l’aide d’outils analytiques et de proposer des axes d’amélioration continue.
Le Coordinateur de Contenu Numérique doit posséder d’excellentes compétences rédactionnelles, une bonne compréhension des tendances digitales et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous devrez également veiller au respect de l’identité de marque et garantir la conformité des contenus avec les normes légales et éthiques.
Ce poste requiert une grande autonomie, un esprit créatif et une forte capacité d’organisation. Vous serez amené à former et à encadrer des contributeurs internes ou externes, à gérer le calendrier éditorial et à collaborer avec des partenaires externes.
Si vous êtes passionné par le digital, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer activement à la visibilité et à la notoriété d’une marque, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu numérique.
- Coordonner la création et la publication de contenus sur différentes plateformes.
- Superviser le calendrier éditorial et assurer le respect des délais.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Analyser les performances des contenus et proposer des améliorations.
- Garantir la cohérence et la qualité des contenus diffusés.
- Former et accompagner les contributeurs de contenu.
- Assurer la veille sur les tendances digitales et les meilleures pratiques.
- Gérer les droits d’auteur et la conformité légale des contenus.
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO).
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, marketing, journalisme ou domaine similaire.
- Expérience confirmée en gestion de contenus numériques.
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS) et des réseaux sociaux.
- Bonne connaissance des techniques de référencement (SEO).
- Capacité à analyser des données et à utiliser des outils analytiques.
- Esprit créatif et sens de l’organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets.
- Connaissance des normes légales et éthiques liées au contenu numérique.
- Maîtrise du français et de l’anglais (atout).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie de contenu numérique que vous avez mise en place ?
- Comment gérez-vous un calendrier éditorial avec plusieurs contributeurs ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser la performance des contenus ?
- Comment assurez-vous la cohérence de la marque à travers différents contenus ?
- Avez-vous déjà formé ou encadré des créateurs de contenu ?
- Comment restez-vous informé des tendances digitales ?
- Quelle est votre expérience avec le référencement naturel (SEO) ?
- Comment gérez-vous les situations de crise liées à la publication de contenus ?
- Quelles plateformes de gestion de contenu maîtrisez-vous ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes multidisciplinaires ?
