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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de formation aérienne
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de formation aérienne dévoué pour gérer et organiser les programmes de formation destinés au personnel de l'aviation. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et du suivi des sessions de formation afin d'assurer que tous les employés respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, les instructeurs et les autorités réglementaires pour garantir que les formations sont à jour, efficaces et adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Le Coordinateur devra également gérer les ressources pédagogiques, superviser les évaluations des participants et maintenir des dossiers précis des formations dispensées. Une excellente organisation, des compétences en communication et une connaissance approfondie des exigences de l'industrie aéronautique sont essentielles pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la sécurité et à la performance de notre personnel aérien, tout en favorisant un environnement d'apprentissage continu et d'amélioration constante.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser les sessions de formation pour le personnel aérien.
- Coordonner avec les instructeurs et les départements concernés pour assurer la disponibilité des ressources.
- Suivre la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations aéronautiques.
- Gérer les inscriptions et la logistique des formations.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations.
- Maintenir des dossiers précis et à jour des formations dispensées.
- Assurer la communication entre les différents intervenants du processus de formation.
- Organiser des sessions de recyclage et de mise à jour des compétences.
- Gérer le budget alloué aux formations aériennes.
- Assurer la veille réglementaire et adapter les formations en conséquence.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en coordination de formation, idéalement dans le secteur aérien.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations aéronautiques.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation.
- Sens du détail et rigueur administrative.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Formation supérieure en gestion, ressources humaines ou domaine lié.
- Connaissance des langues étrangères est un plus.
- Flexibilité pour s'adapter aux horaires variables.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la coordination de formations aériennes ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité dans vos programmes de formation ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme de formation ?
- Comment gérez-vous la communication entre différents départements lors de l'organisation d'une formation ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre et gérer les formations ?
- Comment gérez-vous les imprévus lors d'une session de formation ?
- Quelle est votre expérience avec les réglementations aéronautiques ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'une formation ?
- Êtes-vous à l'aise avec la gestion d'un budget de formation ?
- Comment vous assurez-vous que les formations restent à jour avec les évolutions du secteur ?
