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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de justice réparatrice
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de justice réparatrice passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe. Ce rôle essentiel consiste à faciliter les processus de justice réparatrice, en travaillant avec les victimes, les auteurs et la communauté afin de promouvoir la guérison, la responsabilité et la réconciliation. Le coordinateur sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la supervision des programmes de justice réparatrice, en veillant à ce que toutes les parties soient entendues et respectées. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, une forte capacité d'écoute et une compréhension approfondie des principes de la justice réparatrice. En collaborant avec les organismes communautaires, les institutions judiciaires et les parties prenantes, le coordinateur contribuera à créer un environnement sûr et inclusif pour résoudre les conflits et favoriser la réparation des torts. Ce poste requiert également une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à organiser des ateliers et des séances de médiation, ainsi qu'à évaluer l'efficacité des interventions. Nous valorisons l'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une approche empathique et professionnelle dans toutes les interactions. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des individus et des communautés grâce à la justice réparatrice.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Faciliter les sessions de médiation entre victimes et auteurs.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de justice réparatrice.
- Collaborer avec les organismes communautaires et les institutions judiciaires.
- Organiser des ateliers de sensibilisation et de formation.
- Assurer le suivi des cas et évaluer les résultats des interventions.
- Maintenir des dossiers précis et confidentiels.
- Promouvoir les principes de justice réparatrice auprès du public.
- Gérer les conflits de manière constructive et respectueuse.
- Former les bénévoles et les intervenants.
- Élaborer des rapports et des recommandations pour l'amélioration des programmes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, psychologie, droit ou domaine connexe.
- Expérience en médiation ou en justice réparatrice.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.
- Sens de l'écoute active et de l'empathie.
- Connaissance des systèmes judiciaires et communautaires.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de dossiers.
- Respect strict de la confidentialité.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en médiation ou en justice réparatrice ?
- Comment gérez-vous les situations conflictuelles sensibles ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez aidé à résoudre un conflit complexe ?
- Comment assurez-vous la confidentialité dans votre travail ?
- Quelle est votre approche pour travailler avec des populations diverses ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de justice réparatrice ?
- Êtes-vous à l'aise pour animer des ateliers et des formations ?
- Comment gérez-vous le stress lié à ce type de travail ?
