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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Loisirs
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Loisirs passionné et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coordinateur de Loisirs, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision d’activités récréatives adaptées à différents groupes d’âge et à divers contextes (centres de loisirs, établissements scolaires, maisons de retraite, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres professionnels, des bénévoles et des partenaires locaux afin de garantir la qualité et la sécurité des activités proposées.
Votre rôle consistera à analyser les besoins des participants, à concevoir des programmes variés et attractifs, et à assurer leur bon déroulement. Vous devrez également gérer le budget alloué, coordonner les ressources matérielles et humaines, et évaluer l’impact des activités sur le bien-être des participants. Le Coordinateur de Loisirs joue un rôle clé dans la création d’un environnement convivial, stimulant et inclusif, favorisant l’épanouissement personnel et social de chacun.
Vous serez amené à animer des réunions, à former et encadrer des animateurs, et à promouvoir les activités auprès du public. Une grande capacité d’adaptation, un excellent sens de l’organisation et de solides compétences relationnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devrez également faire preuve de créativité pour proposer des activités innovantes et répondre aux attentes des participants.
Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement au développement du lien social et à l’amélioration de la qualité de vie des usagers. Si vous êtes motivé par le travail en équipe, le contact humain et la mise en place de projets collectifs, ce métier est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des activités de loisirs adaptées aux publics visés
- Superviser et encadrer les équipes d’animateurs et de bénévoles
- Gérer le budget et les ressources matérielles nécessaires aux activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des participants
- Évaluer l’efficacité des programmes et proposer des améliorations
- Collaborer avec des partenaires locaux et des institutions
- Promouvoir les activités auprès du public et des familles
- Rédiger des bilans et des rapports d’activités
- Former les nouveaux animateurs
- Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des participants
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme dans le domaine de l’animation, du social ou équivalent
- Expérience confirmée dans la coordination d’activités de loisirs
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des groupes
- Créativité et sens de l’initiative
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles
- Permis B souhaité
- Aptitude à communiquer avec des publics variés
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la coordination d’activités de loisirs ?
- Comment gérez-vous un conflit au sein d’une équipe d’animation ?
- Donnez un exemple d’activité innovante que vous avez mise en place.
- Comment évaluez-vous la satisfaction des participants ?
- Êtes-vous à l’aise avec la gestion de budget ?
- Comment adaptez-vous les activités à des publics spécifiques ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires institutionnels ?
- Quelles sont vos disponibilités pour travailler en soirée ou le week-end ?
