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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de magasin
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de magasin dynamique et organisé pour superviser les opérations quotidiennes de notre point de vente. Le candidat idéal sera responsable de la gestion efficace des stocks, de la coordination du personnel, et de l'assurance d'une expérience client exceptionnelle. Ce rôle exige une excellente capacité à résoudre les problèmes, une communication claire, et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Le Coordinateur de magasin jouera un rôle clé dans la maximisation des ventes et la fidélisation de la clientèle en veillant à ce que le magasin fonctionne sans heurts et que les normes de qualité soient respectées. Il devra également collaborer étroitement avec les équipes de vente et de gestion pour atteindre les objectifs commerciaux. Une connaissance approfondie des produits, des compétences en gestion d'équipe, et une capacité à analyser les données de vente sont essentielles pour réussir dans ce poste. En outre, le Coordinateur de magasin devra gérer les plannings, superviser la formation du personnel, et assurer la conformité aux politiques de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer activement au succès de notre magasin tout en développant vos compétences en gestion et en leadership.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Gérer les stocks et les commandes
- Coordonner et former le personnel
- Assurer un excellent service client
- Analyser les performances de vente
- Maintenir la propreté et l'organisation du magasin
- Gérer les plannings du personnel
- Résoudre les problèmes opérationnels
- Collaborer avec les équipes de gestion
- Veiller au respect des normes de sécurité
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion de magasin ou poste similaire
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Connaissance des systèmes de gestion de stock
- Compétences en résolution de problèmes
- Maîtrise des outils informatiques
- Flexibilité horaire
- Orientation client
- Capacité à travailler sous pression
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de magasin ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Comment assurez-vous un excellent service client ?
- Quelle méthode utilisez-vous pour gérer les stocks ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Comment gérez-vous les situations stressantes ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques de gestion ?
- Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes ?
