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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de marque
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de marque passionné et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination des activités liées à la marque, assurant la cohérence de l'image de marque à travers tous les canaux de communication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes marketing, design, ventes et communication afin de développer et d'exécuter des stratégies de marque efficaces qui renforcent la notoriété et la fidélité des clients. Le Coordinateur de marque supervisera également la production de supports marketing, la gestion des événements promotionnels, ainsi que le suivi des performances des campagnes. Une attention particulière aux détails, une excellente capacité d'organisation et une forte aptitude à la communication sont essentielles pour réussir dans ce poste. En outre, le candidat devra être capable d'analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour adapter les stratégies de marque en conséquence. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance et à la réputation de l'entreprise dans un environnement stimulant et collaboratif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque cohérentes.
- Coordonner les campagnes marketing et les activités promotionnelles.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'alignement de la marque.
- Gérer la production de supports marketing et publicitaires.
- Organiser et superviser les événements liés à la marque.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies.
- Maintenir la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux.
- Suivre les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
- Assurer la communication efficace entre les départements concernés.
- Gérer le budget alloué aux activités de branding.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
- Expérience préalable en gestion de marque ou marketing.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des logiciels de gestion de projet.
- Sens aigu de l'organisation et attention aux détails.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Bonne gestion du temps et respect des délais.
- Maîtrise du français et de l'anglais est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en gestion de marque ?
- Comment gérez-vous la coordination entre différentes équipes ?
- Pouvez-vous décrire une campagne de marque que vous avez dirigée ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une stratégie de marque ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Comment gérez-vous les situations de crise liées à la marque ?
- Quels outils marketing maîtrisez-vous ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
