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Titre

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Coordinateur de mise en œuvre

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de mise en œuvre dynamique et organisé pour superviser et faciliter le déploiement efficace de projets au sein de notre organisation. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des différentes phases des projets, en assurant la communication fluide entre les équipes, les parties prenantes et les fournisseurs. Vous serez responsable de garantir que les objectifs du projet sont atteints dans les délais impartis et conformément aux standards de qualité établis. Ce poste exige une excellente capacité d'organisation, un sens aigu du détail, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. En tant que Coordinateur de mise en œuvre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes techniques et les clients pour assurer une transition harmonieuse des solutions mises en place. Vous devrez également préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctives. La maîtrise des outils de gestion de projet et une bonne communication interpersonnelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et souhaitez contribuer activement à la réussite de nos initiatives, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les différentes étapes des projets de mise en œuvre.
  • Assurer la communication entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs.
  • Suivre l'avancement des projets et préparer des rapports réguliers.
  • Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
  • Organiser des réunions de suivi et des sessions de formation si nécessaire.
  • Garantir le respect des délais et des budgets alloués.
  • Assurer la qualité des livrables conformément aux exigences.
  • Gérer les ressources nécessaires à la mise en œuvre.
  • Documenter les processus et les procédures liés aux projets.
  • Faciliter la résolution des problèmes rencontrés durant la mise en œuvre.

Exigences

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  • Expérience préalable en coordination de projets ou mise en œuvre.
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Trello).
  • Compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Sens du détail et rigueur dans le suivi des activités.
  • Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
  • Flexibilité et adaptabilité face aux changements.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle expérience avez-vous en coordination de projets ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre différentes parties prenantes ?
  • Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
  • Comment assurez-vous le respect des délais dans un projet ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû résoudre un problème complexe lors d'une mise en œuvre ?
  • Comment communiquez-vous les progrès d'un projet aux équipes et aux clients ?
  • Quelle est votre méthode pour identifier et gérer les risques ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous avez plusieurs projets en cours ?