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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de programme de santé
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de programme de santé passionné et organisé pour gérer et développer des initiatives de santé publique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de santé, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires et communautés. Vous serez responsable de la coordination des activités, de la gestion des ressources, et de l'assurance qualité des interventions pour améliorer la santé et le bien-être des populations ciblées. Ce rôle exige une excellente communication, des compétences en gestion de projet, et une compréhension approfondie des enjeux sanitaires actuels. Vous contribuerez également à la collecte et à l'analyse des données pour mesurer l'impact des programmes et proposer des améliorations continues. Rejoignez notre équipe dynamique pour faire une différence tangible dans la santé publique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les programmes de santé selon les objectifs définis.
- Collaborer avec les partenaires locaux, les autorités sanitaires et les communautés.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets.
- Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les bénéficiaires.
- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes et rédiger des rapports détaillés.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes en vigueur.
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
- Identifier les besoins en santé et proposer des solutions adaptées.
- Superviser les équipes de terrain et les bénévoles.
- Participer à la recherche de financements et à la rédaction de subventions.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé publique, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la coordination de programmes de santé.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
- Connaissance des politiques de santé publique et des réglementations.
- Compétences en analyse de données et évaluation de programmes.
- Sensibilité aux enjeux culturels et sociaux des populations desservies.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la coordination de programmes de santé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme existant ?
- Comment assurez-vous le suivi et l'évaluation des projets ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour mobiliser les communautés locales ?
- Comment gérez-vous les contraintes budgétaires dans vos projets ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?
- Comment adaptez-vous un programme face à des changements imprévus ?
- Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec des partenaires externes ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos programmes ?
