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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de projet technique
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de projet technique compétent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des projets techniques, en veillant à ce que toutes les étapes soient réalisées dans les délais, respectent le budget et répondent aux exigences de qualité. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes techniques, les clients et les parties prenantes afin de garantir une communication fluide et une gestion efficace des ressources. Le Coordinateur de projet technique doit posséder une solide compréhension des processus techniques, des compétences organisationnelles exceptionnelles et la capacité de résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir au cours du projet. En outre, il devra assurer le suivi des progrès, préparer des rapports détaillés et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet au sein de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne proactive, orientée vers les résultats et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les différentes phases des projets techniques.
- Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes.
- Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets.
- Suivre l'avancement des projets et préparer des rapports réguliers.
- Identifier et résoudre les problèmes pouvant affecter le déroulement du projet.
- Organiser des réunions de suivi et de coordination.
- Veiller au respect des normes de qualité et des délais impartis.
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet.
- Assurer la documentation complète des projets.
- Faciliter la formation et le support aux équipes si nécessaire.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique similaire.
- Expérience préalable en coordination de projets techniques.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira).
- Compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
- Connaissance des méthodologies Agile et Waterfall.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Sens du détail et rigueur professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets techniques ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe projet ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû résoudre un problème complexe dans un projet ?
- Comment assurez-vous le respect des délais et du budget ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
- Comment communiquez-vous avec des parties prenantes non techniques ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Comment contribuez-vous à l'amélioration continue des processus ?
