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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Réponse à la Crise
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Réponse à la Crise hautement qualifié pour diriger, planifier et mettre en œuvre des stratégies de gestion de crise dans divers contextes. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des urgences, en communication de crise et en coordination interinstitutionnelle. Il ou elle jouera un rôle central dans la préparation, la réponse et le rétablissement face à des situations critiques telles que des catastrophes naturelles, des pandémies, des incidents de sécurité ou des crises humanitaires.
Le Coordinateur de Réponse à la Crise travaillera en étroite collaboration avec les autorités locales, les agences gouvernementales, les ONG, les services d'urgence et d'autres parties prenantes pour assurer une réponse rapide, efficace et coordonnée. Il ou elle devra évaluer les risques, élaborer des plans d'urgence, organiser des exercices de simulation et assurer la formation du personnel. En période de crise, il ou elle dirigera les opérations sur le terrain, supervisera les équipes d'intervention et assurera la communication avec les médias et le public.
Ce poste exige une grande capacité d'adaptation, un excellent sens de l'organisation et une aptitude à prendre des décisions rapides sous pression. Le Coordinateur de Réponse à la Crise doit également posséder de solides compétences interpersonnelles et être capable de travailler dans des environnements multiculturels et parfois hostiles. Une connaissance approfondie des normes internationales en matière de gestion de crise, telles que celles de l'ONU ou de la Croix-Rouge, est fortement souhaitée.
Ce rôle est essentiel pour minimiser les impacts des crises sur les populations et les infrastructures, et pour assurer un retour rapide à la normale. Si vous êtes passionné par la gestion des situations d'urgence et que vous souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être des communautés, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre à jour les plans de gestion de crise
- Coordonner les interventions d'urgence avec les parties prenantes
- Superviser les équipes de réponse sur le terrain
- Assurer la communication avec les médias et le public
- Organiser des exercices de simulation et des formations
- Évaluer les risques et proposer des mesures préventives
- Gérer les ressources logistiques et humaines en situation de crise
- Collaborer avec les autorités locales et internationales
- Assurer le suivi et l'évaluation post-crise
- Maintenir une veille sur les menaces potentielles
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des urgences, sécurité civile ou domaine connexe
- Expérience avérée en coordination de crise ou d'urgence
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides
- Connaissance des normes internationales de gestion de crise
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet
- Disponibilité pour des déplacements fréquents et des horaires flexibles
- Compétences interpersonnelles et interculturelles développées
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
- Expérience dans un environnement humanitaire ou gouvernemental est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de crise ou d'urgence ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe en situation de crise ?
- Comment gérez-vous le stress et la pression dans des contextes critiques ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer les risques ?
- Avez-vous une expérience de travail avec des ONG ou des agences gouvernementales ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements fréquents ?
- Comment assurez-vous une communication efficace en période de crise ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et coordonner les interventions ?
- Avez-vous déjà participé à des exercices de simulation ?
- Parlez-vous d'autres langues que le français ?
