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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de travail communautaire
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de travail communautaire engagé, organisé et profondément motivé par l’amélioration du bien-être collectif. Ce poste joue un rôle central dans la conception, la coordination et le suivi d’initiatives destinées à répondre aux besoins des populations locales, à renforcer la cohésion sociale et à favoriser l’accès aux ressources essentielles. Le Coordinateur de travail communautaire agit comme un lien entre les habitants, les associations, les institutions publiques, les partenaires privés et les équipes internes afin de développer des actions concrètes, inclusives et durables.
Dans ce rôle, la personne recrutée sera chargée d’identifier les priorités sociales d’un territoire, de mobiliser les parties prenantes et de mettre en œuvre des programmes adaptés aux réalités du terrain. Elle devra animer des réunions, organiser des événements communautaires, soutenir la participation citoyenne et veiller à ce que les projets menés aient un impact mesurable et positif. Le poste exige une forte capacité d’écoute, une excellente communication interculturelle et une aptitude à travailler avec des publics variés, parfois en situation de vulnérabilité.
Le Coordinateur de travail communautaire contribuera également à la planification stratégique des actions sociales et communautaires. Il ou elle participera à l’élaboration de partenariats, à la recherche de financements, à la rédaction de rapports d’activité et à l’évaluation des résultats obtenus. Une attention particulière sera portée à la qualité des relations avec les bénéficiaires, à la transparence des processus et au respect des valeurs d’inclusion, d’équité et de solidarité.
Ce poste convient à une personne capable de gérer plusieurs projets simultanément, de résoudre des problèmes de manière proactive et de s’adapter à des environnements en constante évolution. La réussite dans cette fonction repose sur une combinaison d’expertise organisationnelle, de sens humain et de vision collaborative. Le Coordinateur de travail communautaire doit être à l’aise aussi bien sur le terrain que dans les tâches administratives, avec une capacité à transformer des besoins identifiés en plans d’action concrets.
En rejoignant cette fonction, vous participerez activement au développement de programmes qui renforcent les liens sociaux, soutiennent les populations et créent des opportunités de participation durable. Vous contribuerez à bâtir des communautés plus résilientes, mieux informées et davantage impliquées dans les décisions qui les concernent. Ce rôle représente une opportunité significative pour toute personne souhaitant mettre ses compétences au service de l’intérêt général, de l’engagement citoyen et du changement social positif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins de la communauté par des consultations, enquêtes et rencontres de terrain
- Concevoir, coordonner et suivre des programmes communautaires adaptés aux priorités locales
- Établir et entretenir des partenariats avec associations, institutions et acteurs locaux
- Organiser des ateliers, réunions publiques et événements favorisant la participation citoyenne
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des projets communautaires
- Rédiger des rapports d’activité, bilans d’impact et documents de présentation
- Orienter les bénéficiaires vers les ressources, services et dispositifs appropriés
- Mobiliser des bénévoles et soutenir leur intégration dans les actions menées
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, développement communautaire, sciences sociales ou domaine connexe
- Expérience en coordination de projets sociaux ou communautaires
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français
- Capacité à travailler avec des publics diversifiés et des partenaires multiples
- Compétences solides en organisation, planification et gestion des priorités
- Aptitude à animer des réunions, ateliers et actions de sensibilisation
- Maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction de rapports
- Sens de l’écoute, empathie et engagement envers l’inclusion sociale
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la coordination de projets communautaires ?
- Comment identifiez-vous les besoins prioritaires d’une communauté ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires institutionnels et associatifs ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit ou de tension sur le terrain ?
- Pouvez-vous décrire un projet social que vous avez mené avec succès ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour mesurer l’impact d’une action communautaire ?
- Comment favorisez-vous la participation de publics peu engagés ?
- Êtes-vous à l’aise avec la gestion administrative et le reporting de projets ?
