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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur des relations internationales
Description
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Nous recherchons un Coordinateur des relations internationales capable de renforcer la présence, la coopération et l’influence d’une organisation auprès de partenaires étrangers, d’institutions publiques, d’organisations multilatérales, d’universités, d’ONG ou d’acteurs privés à l’échelle mondiale. Ce poste joue un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des initiatives de collaboration internationale, tout en veillant à l’alignement des actions avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Le titulaire du poste agit comme point de contact principal pour les échanges internationaux et contribue à bâtir des relations durables fondées sur la confiance, la diplomatie, la compréhension interculturelle et l’efficacité opérationnelle.
Le Coordinateur des relations internationales participe à l’identification d’opportunités de coopération, à la préparation de réunions bilatérales ou multilatérales, à la coordination de visites officielles, ainsi qu’à la rédaction de notes, de rapports, de présentations et de correspondances institutionnelles. Il ou elle assure également une veille sur les évolutions géopolitiques, réglementaires, académiques, économiques ou sociales pouvant avoir un impact sur les partenariats existants ou futurs. Dans ce cadre, une excellente capacité d’analyse, de communication et d’organisation est indispensable.
Le poste exige une forte aisance relationnelle et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés issus de contextes culturels différents. Le Coordinateur des relations internationales doit savoir représenter l’organisation avec professionnalisme, tact et clarté, tout en facilitant la circulation de l’information entre les parties prenantes internes et externes. Il ou elle peut être amené à collaborer avec les équipes de direction, les services juridiques, les départements de communication, les responsables de programmes, les ressources humaines et les partenaires institutionnels afin d’assurer la cohérence et la réussite des projets internationaux.
La personne recherchée doit être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, de respecter des délais parfois serrés et de s’adapter à des environnements en constante évolution. Une bonne maîtrise des protocoles de coopération, des enjeux diplomatiques, des pratiques de négociation et des outils de gestion de projet constitue un atout majeur. Selon la structure, le poste peut également inclure la coordination d’événements internationaux, le suivi budgétaire de certaines initiatives, l’accompagnement de délégations étrangères et la participation à des appels à projets ou à des programmes de financement internationaux.
Ce rôle convient à un profil rigoureux, curieux, diplomate et orienté résultats, souhaitant contribuer activement au rayonnement international d’une organisation. Le Coordinateur des relations internationales apporte une valeur stratégique en facilitant les échanges, en consolidant les partenariats et en soutenant des initiatives porteuses d’impact à long terme dans un contexte globalisé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et entretenir des partenariats avec des institutions et organisations étrangères.
- Coordonner les échanges internationaux, réunions, missions et visites officielles.
- Préparer des notes de synthèse, rapports, présentations et correspondances institutionnelles.
- Assurer une veille sur les enjeux géopolitiques, réglementaires et diplomatiques pertinents.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et les partenaires externes.
- Suivre l’avancement des projets internationaux et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Contribuer à l’organisation d’événements, conférences et programmes de coopération internationale.
- Participer à la négociation et au suivi d’accords, conventions ou protocoles de collaboration.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en relations internationales, science politique, droit, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience en coordination de projets internationaux ou en gestion de partenariats institutionnels.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
- Bonne maîtrise d’au moins une langue étrangère, idéalement l’anglais.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel avec diplomatie et professionnalisme.
- Compétences solides en organisation, planification et gestion simultanée de plusieurs dossiers.
- Aptitude à analyser des informations complexes et à produire des synthèses claires.
- Maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de partenariats internationaux ?
- Quelles langues utilisez-vous dans un contexte professionnel ?
- Avez-vous déjà coordonné des visites officielles ou des délégations étrangères ?
- Comment gérez-vous les différences culturelles dans vos échanges professionnels ?
- Pouvez-vous décrire un projet international que vous avez mené avec succès ?
- Quelle est votre méthode pour suivre plusieurs dossiers stratégiques en parallèle ?
