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Titre
Text copied to clipboard!Directeur d'école de pilotage
Description
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Nous recherchons un Directeur d'école de pilotage passionné et expérimenté pour diriger notre établissement de formation aéronautique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'aviation, une connaissance approfondie des réglementations aériennes, ainsi que des compétences en gestion et en leadership. En tant que Directeur, vous serez responsable de la supervision des programmes de formation, de la gestion du personnel instructeur, de la conformité aux normes de sécurité, et de l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement. Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique de l'école, en veillant à ce que les étudiants reçoivent une formation de haute qualité qui répond aux exigences de l'industrie aéronautique. Le poste exige également une collaboration étroite avec les autorités de l'aviation civile, les fournisseurs de matériel et les partenaires éducatifs. Vous devrez gérer les budgets, planifier les ressources, et assurer la promotion de l'école pour attirer de nouveaux étudiants. Une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, ainsi qu'une excellente communication, sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes motivé par l'excellence dans la formation des futurs pilotes et souhaitez contribuer à la sécurité et à la qualité dans le domaine de l'aviation, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant et enrichissant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'école de pilotage.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation conformes aux normes réglementaires.
- Gérer et encadrer le personnel instructeur et administratif.
- Assurer la conformité avec les réglementations de l'aviation civile.
- Gérer le budget et les ressources de l'école.
- Établir des partenariats avec des organismes aéronautiques et éducatifs.
- Promouvoir l'école pour attirer de nouveaux étudiants.
- Assurer la qualité et la sécurité des formations dispensées.
- Analyser les performances des étudiants et améliorer les méthodes pédagogiques.
- Organiser des sessions de formation continue pour le personnel.
- Gérer les relations avec les autorités de l'aviation et les fournisseurs.
- Superviser la maintenance des équipements et des avions de formation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative dans le domaine de l'aviation ou de la formation aéronautique.
- Connaissance approfondie des réglementations aériennes nationales et internationales.
- Compétences avérées en gestion et leadership d'équipe.
- Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
- Diplôme en aviation, gestion ou domaine connexe préféré.
- Sens aigu de la sécurité et de la qualité.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides.
- Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus.
- Expérience en gestion budgétaire et administrative.
- Capacité à motiver et à inspirer une équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion d'une école de pilotage ou d'un établissement similaire ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité dans une école de pilotage ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer une crise ou un problème majeur ?
- Comment motivez-vous et développez-vous les compétences de votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour améliorer continuellement les programmes de formation ?
- Comment gérez-vous les relations avec les autorités de l'aviation civile ?
- Quelle expérience avez-vous en gestion budgétaire ?
- Comment assurez-vous la promotion et le recrutement des étudiants ?
- Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour la gestion administrative ?
- Comment gérez-vous la maintenance des équipements et des avions ?
