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Titre

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Directeur de la durabilité

Description

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Nous recherchons un Directeur de la durabilité passionné et expérimenté pour diriger et développer les initiatives environnementales et sociales de notre organisation. Le candidat idéal aura une vision stratégique claire pour intégrer les pratiques durables dans toutes les opérations de l'entreprise, tout en assurant la conformité aux réglementations en vigueur et en favorisant une culture d'entreprise responsable. Ce rôle clé implique la collaboration avec divers départements pour identifier les opportunités d'amélioration, la gestion des projets liés à la durabilité, ainsi que la communication des progrès aux parties prenantes internes et externes. Le Directeur de la durabilité devra également surveiller les tendances du secteur, évaluer les risques environnementaux et sociaux, et proposer des solutions innovantes pour minimiser l'empreinte écologique de l'entreprise. Une forte capacité d'analyse, un leadership affirmé et d'excellentes compétences en communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à construire un avenir plus durable et responsable.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de durabilité de l'entreprise.
  • Assurer la conformité aux normes environnementales et sociales.
  • Collaborer avec les départements pour intégrer les pratiques durables.
  • Gérer les projets liés à la réduction de l'empreinte carbone.
  • Évaluer les risques environnementaux et proposer des solutions.
  • Communiquer les progrès en matière de durabilité aux parties prenantes.
  • Surveiller les tendances et innovations dans le domaine de la durabilité.
  • Former et sensibiliser les employés aux enjeux durables.
  • Établir des partenariats avec des organisations externes.
  • Rapporter régulièrement à la direction sur les indicateurs de performance durables.

Exigences

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  • Diplôme en environnement, développement durable ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion de projets durables.
  • Connaissance approfondie des réglementations environnementales.
  • Compétences en leadership et gestion d'équipe.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils d'analyse et de reporting.
  • Capacité à travailler en collaboration avec différents départements.
  • Sens de l'innovation et résolution de problèmes.
  • Anglais professionnel requis.
  • Engagement fort envers les valeurs de durabilité.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en développement et mise en œuvre de stratégies durables ?
  • Comment gérez-vous la conformité aux réglementations environnementales ?
  • Pouvez-vous décrire un projet de durabilité que vous avez dirigé avec succès ?
  • Comment sensibilisez-vous les employés aux pratiques durables ?
  • Quels outils utilisez-vous pour mesurer l'impact environnemental ?
  • Comment restez-vous informé des tendances en durabilité ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre objectifs économiques et durables ?
  • Quelle est votre approche pour collaborer avec des parties prenantes externes ?