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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la Gestion des Urgences
Description
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Nous recherchons un Directeur de la Gestion des Urgences hautement qualifié pour diriger, planifier et coordonner les réponses aux situations d'urgence au sein de notre organisation. Ce poste stratégique exige une expertise approfondie en gestion de crise, en planification d'urgence et en coordination interinstitutionnelle. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des catastrophes naturelles, des urgences sanitaires, des incidents technologiques ou des crises humanitaires.
Le Directeur de la Gestion des Urgences sera chargé de développer et de mettre en œuvre des plans d'urgence, de superviser les exercices de simulation, de former le personnel et de collaborer avec les autorités locales, régionales et nationales. Il ou elle devra également assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes pendant les situations critiques.
Ce rôle nécessite une capacité à prendre des décisions rapides sous pression, à gérer des équipes multidisciplinaires et à maintenir un haut niveau de préparation organisationnelle. Le Directeur devra également évaluer les risques, analyser les vulnérabilités et recommander des mesures d'atténuation pour renforcer la résilience de l'organisation.
Le poste implique également la gestion de budgets, la rédaction de rapports détaillés après incident, et la participation à des comités de sécurité ou de gestion des risques. Une connaissance approfondie des normes internationales en matière de gestion des urgences, telles que celles de l'OMS, de l'ONU ou de la Croix-Rouge, est fortement souhaitée.
Nous recherchons un leader proactif, doté d'excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes. Une formation en sécurité civile, en santé publique, en gestion des risques ou dans un domaine connexe est requise, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion des urgences
- Coordonner les interventions en cas de crise ou de catastrophe
- Superviser les exercices de simulation et les formations
- Collaborer avec les autorités locales et nationales
- Assurer la communication interne et externe en situation d'urgence
- Évaluer les risques et recommander des mesures d'atténuation
- Gérer les ressources humaines et matérielles en situation de crise
- Rédiger des rapports post-incident détaillés
- Participer à des comités de sécurité et de gestion des risques
- Assurer la conformité avec les normes internationales de gestion des urgences
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion des risques, sécurité civile ou domaine connexe
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion des urgences
- Excellentes compétences en leadership et en prise de décision
- Capacité à travailler sous pression et en situation de stress
- Connaissance des normes internationales (OMS, ONU, etc.)
- Maîtrise des outils de planification et de communication de crise
- Expérience en coordination interinstitutionnelle
- Compétences en rédaction de rapports et en analyse de données
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Disponibilité pour des déplacements et interventions d'urgence
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de crises majeures ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe lors d'une situation d'urgence ?
- Comment évaluez-vous les risques dans une organisation ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour former le personnel à la gestion des urgences ?
- Comment assurez-vous la coordination avec les autorités locales ?
- Avez-vous une expérience avec les normes internationales de gestion des urgences ?
- Comment gérez-vous la communication en situation de crise ?
- Quel est votre plus grand défi rencontré en gestion d'urgence ?
- Êtes-vous disponible pour des interventions en dehors des heures normales ?
- Comment assurez-vous la mise à jour régulière des plans d'urgence ?
